Telmore fortsætter fremgang

Trods ny regnskabspraksis viser Telmores årsregnskab stadig solid vækst. Samtidig er medarbejderstaben øget kraftigt i det seneste år.

2003 var et år med fremgang hos lavpris-teleselskabet Telmore. Omsætningen hos selskabet steg markant og antallet af ansatte steg i løbet af året fra 36 til 59. Da Telmores stifter, Frank Rasmussen, i januar 2004 solgte teleselskabet til TDC Mobile International, blev der indført en ny regnskabspraksis, der har medført, at Telmores overskud på papiret formindskes. Det skriver Erhvervsbladet.

Den nye regnskabspraksis er indført for at sikre, at Telmores regnskab følger samme principper som hos TDC. Hvor udgifterne til oprettelse af kunder tidligere blev aktiveret og afskrevet over en periode på to år, bliver udgifterne nu straksafskrevet.

»Vi skal følge de forsigtigheds-principper, som TDC revideres under, derfor den nye praksis. Den er ikke mere korrekt, men mere forsigtig end tidligere regnskaber,« siger Telmores administrerende direktør, Allan Christiansen, til Erhvervsbladet.

Konkret betyder den nye praksis, at Telmores årsresultat for 2002 med et slag halveres til 15,3 millioner kroner, og resultatet for 2003 er formindsket med 9,8 millioner kroner i forhold til, hvad det ville være med den gamle praksis. Til sammenligning benytter konkurrenten CBB Mobil fortsat den praksis, Telmore tidligere brugte, og omregnet til samme nye praksis ville CBB's overskud før skat på 19,2 millioner kroner i 2003 skulle påvirkes negativt med 10,4 millioner kroner.

Den ændrede regnskabspraksis ændrer dog ikke på det faktum, at Telmore ser ud som en sund forretning. Årets resultat blev på 23,5 millioner kroner i 2003 i forhold til 15,3 millioner kroner i 2002. Virksomheden oplyser ikke omsætningen, men bruttoresultatet steg fra 74,5 millioner kroner i 2002 til 155,9 millioner kroner i 2003. Ved årets udgang havde Telmore 450.000 mobilkunder.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S