Telmore fortsætter fremgang

Trods ny regnskabspraksis viser Telmores årsregnskab stadig solid vækst. Samtidig er medarbejderstaben øget kraftigt i det seneste år.

2003 var et år med fremgang hos lavpris-teleselskabet Telmore. Omsætningen hos selskabet steg markant og antallet af ansatte steg i løbet af året fra 36 til 59. Da Telmores stifter, Frank Rasmussen, i januar 2004 solgte teleselskabet til TDC Mobile International, blev der indført en ny regnskabspraksis, der har medført, at Telmores overskud på papiret formindskes. Det skriver Erhvervsbladet.

Den nye regnskabspraksis er indført for at sikre, at Telmores regnskab følger samme principper som hos TDC. Hvor udgifterne til oprettelse af kunder tidligere blev aktiveret og afskrevet over en periode på to år, bliver udgifterne nu straksafskrevet.

»Vi skal følge de forsigtigheds-principper, som TDC revideres under, derfor den nye praksis. Den er ikke mere korrekt, men mere forsigtig end tidligere regnskaber,« siger Telmores administrerende direktør, Allan Christiansen, til Erhvervsbladet.

Konkret betyder den nye praksis, at Telmores årsresultat for 2002 med et slag halveres til 15,3 millioner kroner, og resultatet for 2003 er formindsket med 9,8 millioner kroner i forhold til, hvad det ville være med den gamle praksis. Til sammenligning benytter konkurrenten CBB Mobil fortsat den praksis, Telmore tidligere brugte, og omregnet til samme nye praksis ville CBB's overskud før skat på 19,2 millioner kroner i 2003 skulle påvirkes negativt med 10,4 millioner kroner.

Den ændrede regnskabspraksis ændrer dog ikke på det faktum, at Telmore ser ud som en sund forretning. Årets resultat blev på 23,5 millioner kroner i 2003 i forhold til 15,3 millioner kroner i 2002. Virksomheden oplyser ikke omsætningen, men bruttoresultatet steg fra 74,5 millioner kroner i 2002 til 155,9 millioner kroner i 2003. Ved årets udgang havde Telmore 450.000 mobilkunder.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

29 april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory