Microsoft indgår partnerskab med storkommune

Den kommende storkommune Rudersdal dropper open source og satser i stedet på et strategisk samarbejde med Microsoft.

Den nye aftale med Birkerød og Søllerød kommuner kan blive det endelige gennembrud for Microsoft Danmark på det kommunale marked. Partnerskabet med Microsoft skal gøre den kommende storkommune Rudersdal til en af landets førende inden for digital forvaltning, skriver Dknyt.

»Vi ønsker, at borgerne i Birkerød og Søllerød slipper for ulemperne og hurtigst muligt mærker fordelene ved kommune-sammenlægningen. I dialog med Microsoft Danmark har vi allerede nu identificeret en række delprojekter, som kan lette overgangen. Konkrete tanker her og nu er en decideret fusionsportal samt on-line blanketter, der skal gøre det nemmere for borgerne at kommunikere med kommunen,« siger borgmester Ove C. Alminde, Birkerød Kommune.

I første omgang skal kommunerne og Microsoft i fællesskab udarbejde en samlet it-vision og it-strategi, der skal række ud over 2007. Det understreges at der er tale om et åbent samarbejde, hvor både de eksisterende og nye leverandører har mulighed for at deltage.

Kommunerne bruger i dag både produkter fra KMD og Microsoft samt open source-programmer. I indstillingen fra den administrative styregruppe anbefales det, at open source ikke skal anvendes mere. Aftalen betyder også, at det bliver Microsoft og ikke KMD, der får ansvaret for integrationen af de to kommunernes it-systemer.

Det nye samarbejde om digital forvaltning i Rudersdal kommune er af stor strategisk betydning for Microsoft Danmark.

»Vi har længe ønsket et partnerskab med en kommune, som både har visioner og store ambitioner for den kommende kommunesammenlægning. Begge dele er til stede i Rudersdal Kommune og vi har store forventninger til samarbejdet og resultaterne,« siger Jørgen Bardenfleth, adm. direktør i Microsoft Danmark.

Politiets Efterretningstjeneste

Platform Engineer med flair for MLOPS hos PET

Københavnsområdet

Udlændinge- og Integrationsministeriet

Datateknikerelever med speciale i infrastruktur til Koncern It i Udlændingestyrelsen

Københavnsområdet

Banedanmark

Nyuddannede til Banedanmarks IT-afdeling

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Nordjylland

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos