It-regler på arbejdspladsen: Skal Facebook og private emails forbydes?

Telestyrelsen har lavet færdigformulerede regler om medarbejderes brug af it. Kan du bruge anbefalingerne? Se listen her.

Der er løbende diskussioner om brugen af Facebook i arbejdstiden. Hvis din virksomhed endnu ikke har formuleret et regelsæt omkring Facebook og den generelle brug af it i firmaet, så har telestyrelsen udsendt en færdigformuleret anbefaling, der kan fungere som skabelon. 

Anbefalingerne er samlet i teksten: "Regler for medarbejderes brug af it".

Styrelsen kommer ikke med anbefalinger i forhold til, hvad der burde og hvad der ikke burde være tilladt. Det er i højere grad en stribe færdigformulerede sætninger og områder, som virksomheder selv kan tillade eller forbyde.

Et eksempel er politikken i forhold til medarbejderes brug af trådløse netværk. Telestyrelsen foreslår, at man for eksempel kunne forbyde de ansatte at bruge it-udstyret via fremmede trådløse enheder medmindre det understøtter WEP-kryptering, Hidden SSID og mulighed for MAC-adressefiltrering.

Et andet område er kodeords-politikken. Her foreslår telestyrelsen, at det for eksempel ikke skal tillades at skrive sin adgangskode ned. Det er også oplagt at kræve, at koden skal skiftes med passende mellemrum, og at virksomhedscomputere altid automatisk låses med kodeord, når medarbejderen forlader dem.

"Formålet med denne skabelon for regler for medarbejderes brug af it er at give et overblik over de væsentligste forhold, man som informationssikkerhedsleder bør overveje, når virksomhedens it-systemer skal anvendes på en sikker og hensigtsmæssig måde," skriver IT- og Telestyrelsen om skabelonen.

Alle anbefalingerne finder du hos It- og Telestyrelsen.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer i Forsvarets Cyberdivision

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Market Segment Lead, CPRD

Midtjylland

Vivant ApS

IT-supporter til Servicedesk

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

Peer Leerbæk

Netip A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,