Gammelt it-udstyr giver mange syge ansatte

Gammelt it-udstyr giver både syge og uproduktive medarbejdere. Det viser en ny europæisk undersøgelse, der bakkes op af en dansk ekspert. Det skriver IT-avisen ComON i dag.

Næsten 50 procent af de europæiske kontormedarbejdere bruger gammelt it-udstyr. Men det er en rigtig dårlig idé at spare på dén konto, for gammelt it-udstyr giver både syge og uproduktive medarbejdere. Det viser en ny undersøgelse, der er gennemført i februar og marts 2006 af analysefirmaet Tickbox'net for elektronikproducenten ViewSonic.

»Gammelt it-udstyr har helt bestemt en negativ indflydelse på arbejdsmiljøet - og både den tekniske funktionalitet og maskinernes programmel skal være i orden,« siger Birgit Lübker, der er seniorkonsulent i Center for Arbejdsliv på Teknologisk Institut.

Undersøgelsen viser, at næsten 40 procent af medarbejdere med gammelt it-udstyr har flere sygedage end den gennemsnitlige europæiske kontormedarbejder. Desuden siger hele 75 procent af de europæiske kontormedarbejdere, at de ville være mere produktive, hvis de fik opgraderet deres it-udstyr.

Birgit Lübker forklarer, at undersøgelsen ikke kommer som en overraskelse, fordi der efter hendes opfattelse er en helt klar sammenhæng mellem it-udstyrets kvalitet og medarbejderens oplevelse af stress i hverdagen.

»Mange medarbejdere bruger i dag en stor del af deres tid ved skærmen. Hvis der kommer udfald eller sort skærm en gang i mellem og af kortere varighed, så er det et irritationsmoment. Men hvis det sker ofte og er af længere varighed - og hvis der for eksempel bliver ting væk - er det helt klart med til at øge stress. Og ting, der øger stress, øger også sygefravær og har dermed også en negativ effekt på både de enkelte medarbejderes trivsel og på kvaliteten af medarbejdernes arbejde,« siger hun.

En glidende overgang
Arbejdsmiljøekspertens vurdering bakkes op af fagforeningen HK/Privat.

»Det spejler fuldstændig den opfattelse, vi har, og den virkelighed, vi ser. Det er noget, vi ved, der altid har eksisteret, men sjovt nok, så er det faktisk sådan, at efterhånden som hastigheden stiger, så vokser problemerne,« siger Kim Bonde Nielsen, der er faglig sekretær i HK/Privats it-sekretariat.

Han forklarer, at det har været en glidende proces, hvor problemerne stille og roligt har vokset sig store, i takt med at udstyret er blevet bedre.

»For bare få år siden vidste man, at tingene tog tid, og så havde man også lettere ved at acceptere forsinkelser. Men i og med at vi stille og roligt bliver vænnet til, at alting kører hurtigere, så stiger forventningerne, og pludselig vil selv få millisekunders forsinkelse være en stressfaktor,« siger han

Dyrt at bruge gammelt udstyr
Kim Bonde Nielsen understreger, at virksomhederne bør tage medarbejdernes problemer alvorligt, fordi de ofte ender med at vise sig på bundlinjen.

»Man køber ofte nyt udstyr med fokus på rationalisering, men hvis ikke man sørger for, at tingene er i orden, er der meget stor sandsynlighed for, at investeringerne ikke får den ønskede effekt. Det kan være processorer, det kan være servere, det kan være ram, forbindelse eller netværk. Alt i alt kan det være, at systemet slet ikke er dimensioneret til at klare de ting, det skal - og der findes jo også flere eksempler på, at man har implementeret nye ting, der ikke er testet og kvalitetssikret, inden de går i luften,« siger han.

Birgit Lübker er enig i, at hardware og software selvfølgelig skal være i orden. Hun peger dog også på, at det er vigtigt for virksomhederne at bruge tid på arbejdstilrettelæggelse og uddannelse af medarbejderne. Erfaringen viser nemlig, at disse ting har stor indflydelse på både evnen til at løse opgaver og på oplevelsen af arbejdssituationen.

»Med hensyn til den tekniske funktionalitet er det relevant, hvordan it-udstyret ser ud. Er det gammelt? Ved folk hvordan det virker? Er der ledninger, der er ved at falde ud? Og med hensyn til programmellet er det vigtigt, at programmerne er hensigtsmæssige, at de er opdaterede, og at man har fået den fornødne uddannelse og træning i at bruge dem. Uddannelse af medarbejderne er en investering i både arbejdsmiljø og effektivisering,« siger hun og understreger, at det gælder om at være på forkant for at kunne forebygge negative konsekvenser.

»Når man designer it-arbejdspladsen, skal man sørge for, at funktionaliteten er i orden. I designfasen har man virkelig nogle muligheder - bagefter er det dyrt og svært at lave om,« siger hun.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S