Kræftsyge eks-medarbejdere sagsøger IBM

Flere kræftsyge eks-medarbejdere og pårørende til en afdød kollega har sagsøgt IBM.

En domstol i San Jose skal på onsdag tage stilling til, om sagen mod IBM skal fortsætte eller afvises som åbenbart grundløs. IBM anklages for at have fortiet overfor sine medarbejdere, at firmaet anvender sundhedsfarlige materialer i sine fabrikker.

Sagen er frembragt af flere kræftsyge eks-medarbejdere og pårørende til en afdød kollega hos IBM, som mener at kunne dokumentere en markant overdødelighed hos IT-gigantens medarbejdere.

Blandt sagsøgerne er de pårørende til Suzanne Rubio, som arbejdede på IBM's harddisk-fabrik i fem år, inden hun fik diagnostiseret en hjernetumor. Hun fortsatte med at arbejde for IBM i to år samtidig med, at hun fik medicinsk behandling, men døde i 1991.

De pårørende til Rubio mener at have beviser for, at flere hundrede IBM-medarbejdere i alderen mellem 30 og 50 år er blevet ramt af sjældne kræftsygdomme.

IBM har selv ført en liste over afdøde medarbejdere, som dokumenterer omkring 30.000 dødsfald. Ifølge IBM er formålet med listen at hjælpe de efterladte.

Eksperter er uenige om, hvorvidt der er sammenhæng mellem anvendelsen af giftige stoffer i halvleder-produktion og forekomsten af kræftsygdomme.

Richard Clark, der forsker på Boston University, har undersøgt listen over afdøde medarbejdere og mener at kunne dokumentere en overdødelighed blandt unge medarbejdere. En tendens, som kunne være opdaget allerede i 1975, mener han.

Men Alan Bender fra Minnesota Department of Health afviser denne statistik som ubrugelig og peger på, at mange andre faktorer kan have indflydelse på forekomsten af kræft.

Hvis dommer Robert Baines i San Jose lader sagen køre videre og den ender med, at sagsøgerne får medhold, kan det få alvorlige konsekvenser for hele chip-industrien. Det kan tvinge chip-firmaerne til at anvende andre materialer og ændre deres produktionsanlæg.

Den største chipproducent Intel og konkurrenten Infineon har dog allerede givet udtryk for, at man ser afslappet på en mulig klage. Firmaerne mener, at man allerede anvender de størst mulige sikkerhedsforanstaltninger for at beskytte medarbejderne.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

    Anders Christensen

    T-Systems