Det bliver lettere at få nyt it-job

Topchefer og fagforeninger ser lyst på fremtiden.

Arbejdsløse it-professionelle, der går og triller fingre derhjemme, har grund til at lyse op. Ifølge en undersøgelse, som analyseinstituttet Greens har udført for Dagbladet Børsen, har fire ud af 10 topchefer i it-sektoren tænkt sig at ansætte i de kommende seks måneder.

Dermed vil dobbelt så mange it-topchefer ansætte nye medarbejder sammenlignet med andre brancher, viser undersøgelsen, hvor Greens og Børsen har spurgt 814 danske topchefer om virksomhedernes økonomi. Samtidig melder flertallet af it-virksomhederne om stigende overskud, og it-branchen har en forventet vækst på tre procent i år.

Landets it-fagforeninger kan endnu ikke måle fremskridt. Men over for ComON giver de udtryk for optimisme.

"Det er en spændende udmelding fra topcheferne, men vi kan ikke se noget positivit på vores ledighedstal endnu. Vi får dog flere ansættelseskontrakter fra vores medlemmer ind for tiden, så vi er svagt optimistiske," siger Erik Swiatek, næstformand i fagforbundet PROSA.

Han fortæller, at krisen ebbede ud fra september til december sidste år, hvor fire procent af forbundets medlemmer konstant var fultidsledige. Ledighedstallet var altså stagneret. Men i januar, da en masse nyuddannede kom ud på jobmarkedet, steg tallet med et procentpoint til knap fem.

"Vi er meget, meget, meget spændte på, om den flader ud igen. For så er vi nok på vej ud af krisen. Hvis den ikke gør det, så er vi ikke på vej ud af krisen," siger Erik Swiatek.

Hos et andet it-fagforbund, SAM-DATA, der er en del af HK, er formand Pia Brade glad for topchefernes optimisme.

"Det lyder godt, og det glæder mig at høre, at de vil ansætte folk, for så kan vi få vores nyuddannede i job. Det er de studerende, der har kunnet mærke ledigheden mest," siger Pia Brade til ComON.

Hendes fornemmelse er, at de ledige it-folk kan begynde at se frem til flere job at vælge mellem.

"De it-ansatte får travlt, og de mangler folk. Det er det, jeg hører fra vores medlemmer. Specielt dem, der arbejder med økonomisystemer, har travlt," siger Pia Brade.

Når det kommer til stykket, har it-branchen haft en forholdsvis mild krise. Det fortæller Erik Swiatek fra PROSA. Under tidligere kriser, var mere end hver tiende medlem af PROSA arbejdsløs. Krisen i 1994 gjorde udslag i en ledighedsprocent på 14 procent, og krisen i 2004 bød på 11 procent ledige. De fem procent, der var fuldtidsarbejdsløse i januar i år, er det foreløbigt højest antal arbejdsløse, som PROSA har oplevet under denne krise, oplyser fagforbundet.

"Vi tror nu, at til forskel fra tidligere, så er it-branchen en fuldt etableret del af virksomhedernes drift. Hvor virksomheder tidligere lettere kunne finde på at fyre it-ansatte, hvis der var krise, så kan de ikke gøre i dag. De kan ikke skrue op og ned på it-afdelingen, som det passer dem, for så skruer de også op og ned på virksomhedens eksistens," mener Erik Swiatek.

 

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S