Nyt IT-fagforbund

Kampen om organiseringen af IT-medarbejderne skærpes med fusionen mellem Telekommunikationsforbundet og Dansk Metal.

Dansk Metal og Telekommunikationsforbundet fusionerede lørdag. Kongressen vedtog enstemmigt fusionen, da Dansk Metal på en ekstraordinær kongres i Odense med 530 deltagere sagde ja. Dansk Metal bliver dermed Danmarks stærkeste IT-forbund.

»Informationsteknologi møder vi nu i alle sammenhænge i vores hverdag. Vi møder den på vores arbejdsplads, hvor maskiner og anden udrustning er baseret på computerteknologi, og vi møder den i vores privatliv ved nyhedskommunikation og alle de tjenester og ydelser, vi tilbydes, f.eks. over internettet. IT-teknologien er på alle måder integreret i vores hverdag og påvirker derfor også vores ansættelsesbetingelser. Der har været noget vildtvoksende pionéragtigt over området. Unge nørder har arbejdet i døgndrift engagerede og optagede af deres interesse, men de har ikke gjort sig overvejelser om, at man ikke kan arbejde 24 timer i døgnet hele sit liv. Vi har også set unge går ind i et job med det formål at uddanne sig, hvor de ikke har modtaget løn det første år. Der er behov for, at de pionéragtige forhold bliver erstattet af faglige regler, som gør det muligt at skabe en anstændig og vedvarende beskæftigelse i denne branche. Med dagens sammenlægning mellem de to forbund skaber vi en fornyet styrke, som vil komme til at sætte sit præg på hverdagen for vore medlemmer,« sagde Metals forbundsformand Max Bæhring på kongressen.

Han oplyste, at Metal nedsætter et ligestillingsudvalg.
»Så kan vi måske få fjernet noget af Dansk Metals mandehørm.«

Max Bæhring inviterede Dansk El-Forbund og andre forbund og lønmodtagergrupper »til at tilslutte sig vores fællesskab. Vi har den vision at samle branchen, fordi det giver det stærkeste udgangspunkt for at skabe gunstige arbejdsbetingelser for branchens ansatte.«

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS