Nyt IT-fagforbund

Kampen om organiseringen af IT-medarbejderne skærpes med fusionen mellem Telekommunikationsforbundet og Dansk Metal.

Dansk Metal og Telekommunikationsforbundet fusionerede lørdag. Kongressen vedtog enstemmigt fusionen, da Dansk Metal på en ekstraordinær kongres i Odense med 530 deltagere sagde ja. Dansk Metal bliver dermed Danmarks stærkeste IT-forbund.

»Informationsteknologi møder vi nu i alle sammenhænge i vores hverdag. Vi møder den på vores arbejdsplads, hvor maskiner og anden udrustning er baseret på computerteknologi, og vi møder den i vores privatliv ved nyhedskommunikation og alle de tjenester og ydelser, vi tilbydes, f.eks. over internettet. IT-teknologien er på alle måder integreret i vores hverdag og påvirker derfor også vores ansættelsesbetingelser. Der har været noget vildtvoksende pionéragtigt over området. Unge nørder har arbejdet i døgndrift engagerede og optagede af deres interesse, men de har ikke gjort sig overvejelser om, at man ikke kan arbejde 24 timer i døgnet hele sit liv. Vi har også set unge går ind i et job med det formål at uddanne sig, hvor de ikke har modtaget løn det første år. Der er behov for, at de pionéragtige forhold bliver erstattet af faglige regler, som gør det muligt at skabe en anstændig og vedvarende beskæftigelse i denne branche. Med dagens sammenlægning mellem de to forbund skaber vi en fornyet styrke, som vil komme til at sætte sit præg på hverdagen for vore medlemmer,« sagde Metals forbundsformand Max Bæhring på kongressen.

Han oplyste, at Metal nedsætter et ligestillingsudvalg.
»Så kan vi måske få fjernet noget af Dansk Metals mandehørm.«

Max Bæhring inviterede Dansk El-Forbund og andre forbund og lønmodtagergrupper »til at tilslutte sig vores fællesskab. Vi har den vision at samle branchen, fordi det giver det stærkeste udgangspunkt for at skabe gunstige arbejdsbetingelser for branchens ansatte.«

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Hvad sker der, når bryllupsrejsen med AI er forbi?

    Lige nu er det svært ikke at være begejstret for AI.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec