Ulovlig strejke kan være Prosas bedste våben

Arbejdsretten til 33 strejkende: ?Tag på arbejde - nu!?

Op mod 33 CSC-ansatte var i dag i strejke, selvom det ifølge gældende regler var forbudt.

Efter en hastebehandling af sagen valgte Arbejdsretten som ventet af begge parter i konflikten at erklære strejken for overenskomststridig. I en kendelse beordrede retten Prosa-siden i konflikten til at pålægge de strejkende at genoptage arbejdet på CSC ”med det samme”.

Det påbud kom omkring kl. tre. Men hvorvidt de strejkende har pareret ordre, står uklart.

”Jeg ved det ikke, jeg har ikke hørt tilbage fra dem,” lyder meldingen fra Kim Dehn Jørgensen, tillidsmand og en af forhandlerne i Prosa-siden på CSC, da ComON fanger ham ved halvfem-tiden i dag.

Han forklarer, at han har sendt en email til de strejkende med besked om, at de skal gå i arbejde med det samme.

Ifølge ComONs oplysninger var det mellem 25 og 33 medarbejdere med strategisk vigtige jobfunktioner, som i går eftermiddag forlod arbejdspladsen i den ulovlige strejke. Kilder hos deres modpart, som ikke ønsker at udtale sig til citat, mener, at deres aktion virkede systematisk og planlagt. Hos modparten, Prosa, lyder meldingen, at de gik i vrede over forholdene, og at  man har forsøgt efter bedste evne at få de strejkende til at genoptage arbejdet.

Det siger blandt andre Prosas næstformand Hanne Lykke.

De strejkende har ifølge Prosa givet efter for utålelige arbejdsforhold, hvor de i konfliktmæssig forstand er tvunget til at grave deres egen grav. De skal nemlig oplære vikarer i at udføre deres arbejde. Dermed bliver det måske uden den store effekt, hvis de går i strejke, når de kan, den 1.juni.

Prosa mener, at det er i strid med arbejdsmarkedets konfliktregler, når CSC kræver, at medarbejdere, der har planlagt at strejke til juni, forinden skal oplære afløsere, der kan videreføre deres arbejde. Det vil ødelægge vædien af strejkevåbnet, lyder argumentet.

Forbundet agter at indbringe sagen for arbejdsretten, forklarer Hanne Lykke til ComON.

Hun afviser, at det i virkeligheden skulle være det smarteste set fra Prosas side, at nøglemedarbejdere hos CSC kaster sig ud i en overenskomststridig konflikt længe inden der åbnes for en lovlig konflikt den 1. juni.

Til den tid vil 400 Prosa-ansatte efter planen gå i strejke. Men hvis CSC har opbygget et tilstrækkeligt beredskab, sådan som selskabet hævder over for kunderne, vil firmaet blot kunne sige farvel og tak til de strejkende med et smil.

Prosas worst case scenario er, at CSC klarer at udføre de strejkendes opgaver,og blot sparer nogle rare millioner på lønninger, mens man hos fagforbundets medlemmer langsomt mister modet - og strejkekassen på et tidspunkt uundgåeligt løber tør.

Men med dagens kendelse i Arbejdsretten vil CSC uden videre kunne bortvise de utålmodige strejkende, hvis ikke de møder op på arbejde igen. Spørgsmålet er dog, om selskabet vil skille sig af med særligt mange vigtige folk, som måske styrer driften af vigtige kunde-systemer.

Morten Schønning Madsen, der er underdirektør i Dansk Erhverv og har været forhandlingsleder for CSC, siger til ComON, at han forventer, at de strejkende vil følge pålægget fra Arbejdsretten og tage tilbage på arbejde.

Det samme forventer Hanne Lykke i Prosa.

Hun sad ikke selv med ved forhandlingerne, der tidligere på ugen brød sammen, men udtaler sig på vegne af de to faglige klubber under Prosa, som forhandler med CSC–ledelsen.

Som tidligere omtalt på ComON har CSC-ledelsen gennem længere tid arbejdet på at rekruttere underleverandører samt vikarer og diverse freelancere, der kan sikre den fortsatte drift af de forskellige systemer på CSC selvom Prosa-medlemmerne skulle gøre alvor af truslen om en storkonflikt den 1. juni.
 

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job