Bureaukrati sender konkursramt selskab på den sorte liste

(Opdateret) Det tidligere Midt Data A/S, som siden foråret har heddet Aktieselskabet af 1/3 2008 under konkurs, er takket være bureaukratiske regler havnet på Forbrugerrådets sorte liste. Det eksisterende firma Midt Data Aps har ellers overtaget alle reklamationsforpligtigelser fra konkursboet, men kan ikke få lov at efterkomme Forbrugerådets afgørelse.

Selvom Midt Data ApS gerne vil hjælpe med alle reklamationssager, som stammer fra det gamle, Midt Data selskab (der i foråret blev omdøbt til Aktieselskabet af 1/3 2008 under konkurs) kan det ikke lade sig gøre at få en klagesag fra 2005 ud af verden.

Bureaukratiske regler siger nemlig, at ansvaret for en klagesag ikke må sendes videre til et andet firma. Dermed er det op til konkursboet at leve op til en afgørelse hos Forbugerklagenævnet, og det gør boet naturligvis ikke. Og selv man gerne vil må det nuværende Midt Data ApS ikke overtage ansvaret for sagen

Sagen ærgrer Midt Data-direktør Allan Carøe, der føler det er uretfærdigt, at hans nuværende firma bliver sat i forbindelse med den sorte liste, når han netop har gjort et stort nummer ud af at overtage reklamations-forpligtigelserne fra det nedlagte firma for at sikre, at ingen forbrugere kom i klemme.

Sagen mellem det gamle Midt Data og en utilfreds forbruger stammer helt tilbage fra 2005. Den handlede om en pc som larmede for meget. Forbrugeren returnerede den, og blev derpå præsenteret for et afbestillingsgebyr på 1500 kroner - penge, som Midt Data A/S mente sig berettiget til, da de forskellige dele brugt til at bygge pc'en ville være vanskelige at sælge igen til fuld pris.

Af samme grund er specialvarer bygget til en kundes specifikke ønsker ikke omfattet af fortrydelseseretten, fastholdt man hos Midt Data.

Forbrugeren fik dog medhold i Klagenævnet, fordi han havde valgt at sammensætte en maskine med standardkomponenter - og det mente Forbrugerklagenævnet ikke gav anledning til betegnelsen special-bygget.

Men lige lidt hjælper det forbrugeren, da det firma, han har klaget over, for mange måneder siden er lagt i graven.

Hele afgørelsen kan læses her.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos