TDC-konkurrenter klager over prisindgreb

De tre teleselskaber Cybercity, Tele2 og Telia er ikke tilfredse med IT- og Telestyrelsens nye prismodel, som ellers skal gøre det billigere for selskaberne at få adgang til TDC's rå kobber.

IT- og Telestyrelsen besluttede i sidste måned at den såkaldte LRAIC-pris skal sænkes fra 803 til 770 kroner. Det er den pris, som TDC's konkurrenter betaler for at få adgang til selskabets rå kobber, der strækker sig ud til de danske hjem og virksomheder. Men den såkaldte LRAIC-arbejdsgruppe - bestående af Cybercity, Tele2 og Telia - er ikke tilfreds med prisnedsættelsen, og og har nu besluttet at anke afgørelsen til Teleklagenævnet.

»Det er positivt, at prisen for at få adgang til det rå kobber vil være lavere næste år, men prisfaldet skal fremtidssikres. Den lavere pris skyldes ikke, at de grundlæggende problemstillinger i modellen er blevet løst. Vi er endnu ikke er nået frem til den reelle pris for adgangen til det rå kobber, og TDC er dermed fortsat sikret en overbetaling for at give adgang til det rå kobber,« siger Nicholai Kramer Pfeiffer, formand for LRAIC-arbejdsgruppen og regulatorisk chef i Cybercity.

Han mener at TDC fortsat modtager en overbetaling på de aktiver, der indgår i modellen, på trods af at de for længst er afskrevet. Prisfaldet skyldes fortrinsvis en faldende rente og er dermed meget følsom over fremtidige rentestigninger.

»Der er flere konkrete fejl i modellen, som blandt andet betyder, at vi allerede næste år kan risikere stigende priser. Prisstigningerne vil blive ekstra store, fordi IT- og Telestyrelsen har fjernet den trappestige, som ellers er en central del af modellen. En sådan uforudsigelighed er helt uholdbar,« siger Nicholai Kramer Pfeiffer.

LRAIC-arbejdsgruppen klager over tre konkrete forhold i den reviderede prismodel: At IT- og Telestyrelsen ikke længere bruger den aftalte trappestigemodel; fordelingen af en række produktionsomkostninger, som nu udelukkende skal betales af konkurrenterne; og en betaling for softwarelicenser, der allerede bliver betalt i andre sammenhænge.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S