Bill Gates vil hente flere it-folk til USA

Microsoft-chef Bill Gates mener at det er for svært at hente udenlandsk arbejdskraft til landet.

Microsoft-chef Bill Gates kritiserede onsdag de strenge amerikanske regler for udstedelse af arbejdstilladelser til udlændinge. De nuværende regler betyder at amerikanske virksomheder maksimalt kan hente 65.000 it-eksperter, ingeniører, læger og andre specialister til landet om året. Microsoft og andre teknologi-selskaber har længe kritiseret reglerne, og Bill Gates sagde onsdag, at systemet helt bør afskaffes.

»Den tvivlsomme teori bag H-1B (visum-ordningen) er, at der kommer for mange kloge mennesker til landet. Det er meget farligt. Du kan få den her ide, at verden er meget farlig; lad os begrænse rejser ... lad os begrænse visa,« sagde Bill Gates.

Han henviste til lande som Kina og Indien, som repræsenterer en stigende udfordring for de amerikanske it-virksomheder. For at konkurrere globalt på lige fod er det nødvendigt at give amerikanske virksomheder ubegrænsede muligheder for at hente udenlandske it-specialister til landet, mener han.

Efter den 11. september er den amerikanske visum-politik blevet betydelig strammere, og antallet af udenlandske studerende faldt i 2003 for første gang i 30 år.

Som et eksempel brugte Microsoft en kinesisk medarbejder, som fik forbud mod at rejse ind i USA og deltage i et møde efter hun blev gift. Selv canadiske Microsoft-medarbejdere har oplevet lignende problemer.

»Det giver ikke nogen mening. Det ender med at der vil være canadiere, som sidder fast ved grænsen indtil reglerne laves om,« sagde Gates.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Specialist i Informations- og Datastyring i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kollegaer med stærke styringskompetencer til nyoprettet CIO-kontor i IT-staben

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Chef Enterprise Arkitekt i PET - Form PET's Digitale Fremtid

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job