Privat internet-forbrug i arbejdstiden hjælper virksomheden

En ny undersøgelse fortæller at medarbejdere, som surfer privat på nettet i arbejdstiden, kompenserer ved at arbejde i deres fritid.

Mange virksomheder forsøger at begrænse eller forbyde medarbejdernes private internet-surfture i arbejdstiden. Men det er måske slet ikke en god ide. Faktisk viser en ny undersøgelse, at medarbejdere med fri og ubegrænset netadgang er de mest produktive.

Den typiske medarbejder bruger 3,7 timer om ugen på at surfe privat i arbejdstiden. Det kan umiddelbart virke som et problem for virksomheden. Men samtidig bruger medarbejderen i gennemsnit 5,9 timer om ugen på at arbejde hjemmefra i sin fritid - altså et overskud på 2,2 timer.

»Undersøgelsen antyder at virksomheder bør acceptere at medarbejderne bruger nettet til personlige formål i arbejdstiden i et vist omfang. Det er ikke bare uundgåeligt, men også positivt for virksomheden. Hvis man fuldstændig adskiller arbejde fra personlige aktiviteter kan det medføre et fald i mængden af arbejde, som bliver udført, for slet ikke at tale om en dårligere arbejdsmoral,« siger Roland Rust fra University of Maryland, som har gennemført undersøgelsen.

Det overraskende forskningsresultat kommer samtidig med at mange virksomheder er begyndt at indføre filtersystemer og andre tekniske løsninger for at blokere privat adgang til nettet i arbejdstiden.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Riskpoint A/S (Riskpoint Solutions Limited)

    Senior Developer

    Københavnsområdet

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Caroline Nolsø Tofft som Senior Advisor, Data & AI. Hun skal især beskæftige sig med at styrke vores kommercielle pipeline og relationen til både nye og eksisterende kunder. Hun kommer fra en stilling som Integration Partner Manager hos DataLøn. Nyt job

    Caroline Nolsø Tofft

    Norriq Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

    Thomas Fossing

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S