Mens de danske fagforbund melder om stor ledighed blandt højtuddannede IT-folk, har Dansk Handel & Service en helt anden opfattelse af situationen på det danske arbejdsmarked. En undersøgelse blandt 300 medlemmer viser at hver tiende IT-virksomhed forgæves leder efter arbejdskraft, skriver Berlingske Tidende.
Dansk Handel & Service bruger undersøgelsen til at efterlyse en ny ordning, som kan gøre det lettere at hente IT-folk fra udlandet. Det sker samtidig med, at flere fagforeninger kræver en opstramning af reglerne.
Det er især de lavtuddannede, som har svært ved at finde job, mens der er mangel på højtuddannede, fortæller Dansk Handel & Service. Det passer dog ikke med nye tal fra Ingeniørforeningen, som viser at der er høj ledighed blandt ingeniører med speciale inden for IT og tele.
Dansk Industris branchefællesskab for IT-virksomhed, ITEK, mener at tallene er et udtryk for, at de unge nyuddannede har svært ved at komme ind på jobmarkedet.
»Nyuddannede har lidt sværere ved at finde job nu, mens efterspørgslen på højtuddannede især retter sig mod mere erfarne folk med spidskompetencer og flere år på arbejdsmarkedet,« siger ITEK-direktør Tom Togsverd til Berlingske Tidende.
