Fagforbund kritiserer jobkort-ordning

HK og Prosa kræver at reglerne om opholds- og arbejdstilladelser til udenlandske IT-folk bliver strammet.

Fagforbundene HK og Prosa har henvendt sig til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg for at få skærpet reglerne for arbejds- og opholdstilladelser til udenlandske IT-folk. HK og Prosa er utilfredse med, at Udlændingestyrelsen ikke forlanger dokumentation for, hvilke jobfunktioner og uddannelser der skulle være flaskehalse inden for, så der er behov for udenlandsk arbejdskraft.

»Man handler uden nogen form for dokumentation for, om det er korrekt, at man i danske virksomheder har brug for en given arbejdskraft eller ej,« skriver HK's IT-politiske ordfører, Karin Retvig, og Prosas næsformand, Niels Bertelsen, til Arbejdsmarkedsudvalget.

Virksomhederne bør afkræves dokumentation for, at man allerede har forsøgt at ansætte danske eksperter, inden man henter IT-folk fra udlandet, mener de to fagforbund.

Jobkortordningen skal gøre det nemme at hente eksperter til landet. Men aflønningen er typisk langt lavere end de 54.300 kroner om måneden, der er defineret som »ekspertløn«, mener forbundene.

»Vi kan konstatere, at der bliver givet arbejdstilladelser til IT-folk, som i visse tilfælde kun honoreres med det halve af, hvad den danske markedspris er,« skriver Karin Retvig og Niels Bertelsen.

Når en virksomhed søger om tilladelse til at ansætte udenlandske IT-folk skal fagforbundene høres først, men HK og Prosa er utilfredse med, at nogle ansøgninger om at ansætte IT-konsulenter bliver trukket tilbage og i stedet sendt til Ingeniørforeningen. I udlandet er det almindeligt at betegne IT-folk som »ingeniører«, selv om der ikke er belæg for titlen i Danmark.

Læses lige nu

    Annonce

    BEC Financial Technologies

    Business Continuity Manager - Technical

    Uspecificeret arbejdssted

    HusCompagniet A/S

    Senior data engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk Projektleder til Forsvarets data- og AI-projekter

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Cognizant

    AI er ikke problemet. Eksekvering er.

    Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S