Fagforbund kritiserer jobkort-ordning

HK og Prosa kræver at reglerne om opholds- og arbejdstilladelser til udenlandske IT-folk bliver strammet.

Fagforbundene HK og Prosa har henvendt sig til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg for at få skærpet reglerne for arbejds- og opholdstilladelser til udenlandske IT-folk. HK og Prosa er utilfredse med, at Udlændingestyrelsen ikke forlanger dokumentation for, hvilke jobfunktioner og uddannelser der skulle være flaskehalse inden for, så der er behov for udenlandsk arbejdskraft.

»Man handler uden nogen form for dokumentation for, om det er korrekt, at man i danske virksomheder har brug for en given arbejdskraft eller ej,« skriver HK's IT-politiske ordfører, Karin Retvig, og Prosas næsformand, Niels Bertelsen, til Arbejdsmarkedsudvalget.

Virksomhederne bør afkræves dokumentation for, at man allerede har forsøgt at ansætte danske eksperter, inden man henter IT-folk fra udlandet, mener de to fagforbund.

Jobkortordningen skal gøre det nemme at hente eksperter til landet. Men aflønningen er typisk langt lavere end de 54.300 kroner om måneden, der er defineret som »ekspertløn«, mener forbundene.

»Vi kan konstatere, at der bliver givet arbejdstilladelser til IT-folk, som i visse tilfælde kun honoreres med det halve af, hvad den danske markedspris er,« skriver Karin Retvig og Niels Bertelsen.

Når en virksomhed søger om tilladelse til at ansætte udenlandske IT-folk skal fagforbundene høres først, men HK og Prosa er utilfredse med, at nogle ansøgninger om at ansætte IT-konsulenter bliver trukket tilbage og i stedet sendt til Ingeniørforeningen. I udlandet er det almindeligt at betegne IT-folk som »ingeniører«, selv om der ikke er belæg for titlen i Danmark.

Annonceindlæg fra Bluecircle

Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

Navnenyt fra it-Danmark

WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory