Skal man overhovedet tjene penge på Facebook?

Topchef fra Fortune 500 firma synes virksomheder, der forsøger at kommercialisere Facebook er griske og ufølsomme.

Måske er det slet ikke meningen, at Facebook og andre sociale samlingssteder skal være galoperende pengemaskiner i en ny økonomi. Måske skal de bare være et sted, vi mødes uden at blive forstyrret af ubudne annoncører og hyperaktive sælgere.

Det synspunkt hælder Proctor og Gambles chef for interaktiv annoncering Ted McConnell til. På en konferrence svarede han på de enedeløse spekulationer om, hvordan man tjener en skilling på Facebook.

"Min reaktion på de spekulationer er både som forbruger og annoncør. Hvad i himlens navn får jer til at tro, at man skal tjene penge steder, hvor en eller anden fyr slår op med sin kæreste," sagde han ifølge AdAge.com.

I det hele taget mener han at terminologien i web 2.0 er malplaceret.

"Når vi kalder det for brugerskabte medier driver vi rovdrift. Hvem siger, at det overhovedet er et medie? Et medie er noget, man kan købe og sælge. Medier ejer noget. Brugerne forsøger ikke at generere indhold. De forsøger at føre en samtale. Så det virker en smule arrogant, at vi forsøger at kidnappe deres samtaler, deres tanker og følelser og gøre det til noget, vi kan tjene penge på," sagde han.

Han understreger, at det er hans personlige mening, men siger samtidig, at han ikke vil købe bannerannoncer på Facebook for sin arbejdsgiver.

I begyndelsen af november var der 120 millioner aktive brugere på Facebook. Ifølge Wikipedia forventer Facebook et underskud på 50 millioner dollars i år.

Læs mere http://adage.com/digital/article?article_id=132606">her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job