Indisk it-vækst truet af mangel på arbejdskraft

De indiske it-virksomheder har problemer med at skaffe folk til kommende opgaver.

I løbet af de næste fire år bliver der brug for en million veluddannede it-folk i den indiske software- og service-sektor, men det nationale brancheforbund Nasscom mener, at det kan blive svært at få uddannede folk nok til de kommende opgaver. Den overraskende melding kommer fra Kiran Karnik, præsident for Nasscom.

Men selvom Indien mangler it-folk får det ingen indflydelse på dansk outsourcing, mener Iteks direktør Tom Togsverd.

»Jeg tror mere på, at det er et signal om, at de indiske firmaer forudser et kvalitetsløft; at de også vil til at tage opgaver længere oppe i værdikæden,« siger Tom Togsverd til Industriens Dagblad.

Den indiske software- og serviceindustri beskæftiger allerede en million it-folk. Den samlede indtjening for alle de indiske it-virksomheder blev på 134 milliarder kroner i 2004 og forventes at vokse med 32 pct. i år.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S