De ansatte i Tuborg havn og Vedbæk er så heldige at arbejde på Europas bedste arbejdsplads. For andet år i træk er Microsoft i konkurrence med mere end 1.350 virksomheder i 16 europæiske lande blevet kåret til Europas bedste store arbejdsplads af Great Place to Work Institute. I Danmark blev Microsoft i efteråret kåret til den bedste it-arbejdsplads og fik en andenplads i den samlede stilling.
Jørgen Bardenfleth, der er administrerende direktør i Microsoft Danmark, glæder sig over det flotte resultat:
"Vi er en global virksomhed, der har en stærk lokal forankring. I Europa har vi formået at kombinere amerikansk performancekultur med europæisk selvstændighed og stort individuelt ansvar, hvilket er fundamentet for vores høje medarbejdertilfredshed. Microsoft er afhængig af engagerede og dygtige medarbejdere, og kåringen viser, at selv i disse økonomisk hårde tider er medarbejderne glade for at arbejde i Microsoft. Det er vi selvfølgelige glade for, for det stiller os stærkt i konkurrencen om de dygtigste medarbejdere".
Ifølge Jørgen Bardenfleth skyldes de gode resultater ikke mindst, at Microsoft fokuserer på at sikre en høj grad af forventningsafstemning, så der er et klart overblik over de arbejdsopgaver og det ansvar, den enkelte medarbejder har. Samtidig lægger Microsoft vægt på medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og at der gives plads til at involvere sig i velgørende arbejde uden for arbejdspladsen.
Investering i medarbejderne er godt for forretningen
Afdelingschef i Great Place to Work Institute Danmark, Liselotte Jensen, fremhæver, at Microsoft er et bevis på, at investeringer i medarbejderne betaler sig:
"Microsoft er et bevis for, at investeringer i medarbejderne også i den nuværende økonomiske krise er et centralt element i at sikre forretningsmæssig succes. Microsoft har indført en række nye og innovative måder at udvikle medarbejdernes kompetencer på - ikke mindst ved hjælp af teknologi - som andre virksomheder kan lære af."
