For få hænder i it-branchen

Den danske it-branche mangler arbejdskraft. Brancheorganisationen, ITEK, vurderer, at der i øjeblikket mangler 1000 medarbejdere. Billedet ser ikke ud til at blive bedre i nær fremtid. Antallet af studiesøgende til IT-Universitetet er faldet.

Smertegrænsen er nået. Det mener Tom Togsverd, direktør for brancheorganisationen ITEK. Der mangler op mod 1000 medarbejdere i den danske it-branche, og situationen ser ikke til at forbedre sig i den nærmeste fremtid. Antallet af ansøgere til IT-Universitet i København er faldet her til vinter.

IT-Universitetet er nu i gang med at analysere, hvad faldet af ansøgere skyldes.

»Vi har en teori om, at de studerende måske er begyndt at satse på at søge ind om sommeren i stedet for. Men vores analyse er ikke færdig endnu, så vi kan ikke sige noget mere konkret på nuværende tidspunkt,« siger Trine Møller fra IT-Universitetet til ComON.

ITEK har ellers recepten klar:

»It-uddannelserne skal simpelthen gøres mere attraktive. Vi skal i gang med en kampagne, hvor vi fortæller de unge, hvilke spændende jobs, vi har i vores erhverv. Det er afgørende at skabe motivation,« siger Tom Togsverd til Jyllands-Posten.

En opgørelse fra Videnskabsministeriet viser, at der vil blive stadig større mangel på arbejdskraft frem til 2015. På det tidspunkt vurderes det, at der vil mangle 1500 it-medarbejdere med en lang videregående uddannelse som eksempelvis ingeniør eller datalog.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS