Facebook er fast leverandører til jobsamtaler

Brugere af diverse sociale web-portaler er i lang tid blevet advaret om, at private oplysninger og fotografier sagtens kan bruges af andre end deres vennner i mange år frem. Nu dukker flere og flere konkrete sager op.

Det er for eksempel arbejdsgivere, der gerne vil lære mere om de jobsøgende. Men også advokater kan se en fidus i de private oplysninger. Fokuseringen på sider som Facebook og Myspace er især observeret i USA og England, skriver Politiken.

I USA kunne en kvinde, der havde været udsat for en seksualforbrydelse, pludselig se, at hende personlige oplysninger på Facebook og MySpace indgik i retssagens dokumenter.

På samme måde skulle en amerikaner, der havde været involveret i et alvorligt biluheld, pludselig forsvare sit alkoholforbrug. Anklageren havde nemlig fundet frem til, at bilisten havde skrevet åbent om det på MySpace.

Som nævnt kan kommende arbejdsgivere også se fidusen i at kigge brugerne over skulderen på Myspace eller Facebook.

I Las Vegas er en lærer på en katolsk skole blevet fyret. Han skrev på sin MySpace-profil, at han var homoseksuel.

På lignende facon blev en betjent i Florida fyret, da politimesteren kunne læse om betjentens alkohol-forbrug og fascination af bryster på hans MySpace-profil.

I en undersøgelse lavet af firmaet Viadeo fortæller 62 procent af de medvirkende engelske arbejdsgivere, at de tjekker sociale netværk som MySpace og Facebook. En fjerdedel af dem har undladt at ansætte en medarbejder efter læsningen.