PROSA: Kritik af frafalds-rapport svigter de unge

En ny undersøgelse af it-studerendes høje frafald skaber splid mellem fagforbundene PROSA og SAMDATA/HK. Tallenes alder er stridens omdrejningspunkt.

I går kritiserede it-fagforeningen SAMDATA/HK en ny undersøgelse, der viser, at kun hver anden it-studerende fuldfører studiet. Ifølge formand Pia Brade kan man ikke bruge undersøgelsen til særlig meget, da beregninger er baseret på tal, der er 3-4 år gamle.

Denne udmelding har nu fået it-fagforbundet PROSA på banen. I en pressemeddelelse lyder det blandt andet, at man anser frafaldet som »uacceptabelt højt«, og at manglen på kvalificeret it-arbejdskraft kun vil blive større, hvis man ikke skrider til handling.

ComON har derfor kontaktet PROSA's næstformand Erik Swiatek, der indrømmer, at han da også gerne så en opgørelse med nyere tal. Han mener dog, at det er forkert at kassere undersøgelsen på baggrund af de bedagede tal, da det er de nyeste af slagsen fra Danmarks Statistik.

»Det kan ikke nytte, at vi lukker øjnene. Hvis vi ikke handler nu, når vi får disse faresignaler, så svigter vi de unge mennesker,« siger Erik Swiatek til ComON.

I modsætning til SAMDATA/HK tror han ikke, at en nyere statistik ville vise noget markant anderledes billede af situationen på it-uddannelserne.

»Jeg tror ikke, at vi ville opdage et mindre frafald, hvis tallene var nyere,« udtaler Erik Swiatek, der mener, at man skal kigge på fagets indhold, ressourcer og image.

Undersøgelsen viser ellers, at it-branchens image er mere eller mindre intakt, da mindre end ti procentspringer fra, fordi de frygter at mangle anerkendelse og respekt for arbejdet som it-uddannet.

Hele rapporten (115 sider) kan læses her.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger elementleder til System sektionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

IT-frontdesk medarbejder til PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S