Ledige it-folk får minimal gavn af beskæftigelsesplan

Det er først og fremmest ledige, der kun har en folkeskoleuddannelse, som regeringen ønsker at sætte i arbejde med den nye store beskæftigelsesplan. Ledige med en kort videregående uddannelse, som eksempelvis datamatikere og multimediedesignere, får kun gavn af planen i ganske begrænset omfang.

»Planen her målretter sig primært mod ledige med en kort eller ingen uddannelse, og ikke folk med en kort videregående uddannelse som datamatikere,« siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen.

Regeringen vil over de næste fire år bruge 500 millioner kroner på at øge beskæftigelsen. Heraf skal der bruges 100 millioner kroner på opkvalificering af kortuddannede ledige, og her falder datamatikere og multimediedesignere ikke ind under. Regeringen vil også bruge andre 100 millioner kroner på efteruddannelse på det de kalder strategiske beskæftigelsesområder.

»Hvis datamatikerne falder ind under de strategiske beskæftigelsesområder, så vil de kunne få gavn af pengene,« siger uddannelsesminister Ulla Tørnæs, der dog ikke kan give noget svar på hvilke områder regeringen definerer som strategiske beskæftigelsesområder.

Regeringens udspil modtages med skepsis hos it-fagforeningen Prosa.
»Nu har regeringen lanceret både en handlingsplan for kort uddannede og de langt uddannede, men der mangler noget for mellemgruppen,« siger faglig sekretær i Prosa, Mads Kellermann, og hentyder til at regeringen i sidste måned lancerede en handlingsplan for at få flere akademikere i arbejde.

De 500 millioner er et led i en større plan til i alt ni milliarder kroner som både skal give flere i arbejde og skattelettelser. Planen, der blev fremlagt af statsminister Anders Fogh Rasmussen tirsdag, lægger op til at fremskynde en lang række offentlige byggerier og på den måde få sat skub i beskæftigelsen i byggebranchen.

»Det skal sikre at arbejdskraften inden for bygge og anlægssektoren kan komme i arbejde,« siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen og peger på at mellemm 6 og 7.000 byggehåndværkere går ledige.

Men det er kortsigtet mener Prosa.
»Der er brancher, der har mindst lige så store problemer som man ikke tager fat på,« siger Mads Kellermann og peger på, at der mellem 4 og 5000 ledige it-folk.
»Hvorfor bruger man ikke dem til at få sat skub på den digitalisering af den offentlige forvaltning som regeringen også taler så meget om. Det ville kunne gøre gavn også på lang sigt,« understreger Mads Kellermann.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

    Birthe Kamstrup

    Norriq Danmark A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

    Ahmed Yasin Mohammed Hassan

    Norriq Danmark A/S