Egentlige fyresedler er ikke skrevet ud endnu, men SMGs direktør, Ole Mortensen, har varslet de medarbejdere, der kan risikere at få en fyreseddel. Samtidig ses der på, om nogle af medarbejderne kan omplaceres i andre funktioner.
»Vi kommer maksimalt til at fyre ti personer. Men det er også slemt nok,« siger Ole Mortensen.
Han angiver selv, at skuffede salgsforventinger og indførelsen af et nyt SAP-system er årsagen til, at den nordjyske distributør nu må gribe til fyringer.
»Der er tale om en generel omstrukturering, for at finde omkostningsbesparelser. Alle afdelinger er berørt på den ene eller anden måde. Med de presssede avancer vi arbejder under nu, kan jeg ikke bare lade stå til. Derfor har jeg været nødt til at tage dette træk,« fortæller Ole Mortensen.
En del af fyringerne hidrører også til, at nogle transaktioner, der før blev lavet manuelt, nu er gjort automatiske med indførelsen af ERP-systemet SAP. Derfor er nogle jobfunktioner blevet overflødige.
Men Ole Mortensen indrømmer også, at svigtende salg absolut også er en medvirkende årsag til, at op mod til medarbejdere må vinke farvel til deres job.
»Det er vilkårerne i et marked, hvor mange spillere går efter volumen frem for indtjening. Det sker hver gang, at der er krise. Mit bud er, at kun 25 procent ude i markedet lige nu, synes det går godt,« siger Ole Mortensen.
