Hvad holder du mest og mindst af ved it-branchen?
Jeg holder mest af de muligheder, it som værktøj og procesunderstøttelse giver i forhold til at ændre organisationers muligheder for at levere bedre produkter og services. Det bekymrer mig derimod, at it-branchen generelt fokuserer for meget på de it-tekniske aspekter i stedet for at erkende, at vi primært er underleverandører til andre virksomheder og organisationer, der skal optimere deres processer, og på den måde skaber mere værdi.
Hvad er du mest stolt af i din karriere?
Jeg er mest stolt af at have været en del af at skabe en virksomhed, som er og har været med til at sætte dagsordenen for business intelligence i Danmark.
Og hvad er du mindst stolt af?
At vi ikke tidligere erkendte, at it er et værktøj, som skal understøtte andres processer i stedet for at være målet i sig selv. Vi skal væk fra at fokusere for meget på det tekniske ved it og i stedet fokusere mere på den værdi, it faktisk leverer.
Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig?
Jeg synes i virkeligheden, at det er den iværksætterånd, der findes i branchen, der har betydet mest for mig, ikke nogen bestemt person – den ånd har inspireret mig meget og fortalt mig, at »alt« er muligt, hvis bare man går målrettet efter at nå sine mål.
Hvor ville du være i dag, hvis du kunne gå tilbage i tiden og selv udforme din karriere?
Nogenlunde samme sted. Muligvis ville Rehfeld på et tidligere stadie have fokuseret specifikt på business intelligence i stedet for på it-løsninger generelt.
Hvad laver du om ti år?
Det er vanskeligt at lave planer, der stikker mere end tre år frem i tid, synes jeg. Men om ti år er jeg formodentlig en del af et Rehfeld, som har udvidet markedet til at dække brancher, som rækker uden for landets grænser, og som er i top tre i Norden inden for business intelligence.
Hvilket job - udover dit nuværende - ville du have, hvis du var økonomisk uafhængig og kunne vælge frit?
Jeg vil gerne på et tidspunkt undervise studerende og dele ud af mine erfaringer og betragtninger til unge mennesker, der måske selv overvejer at kaste sig ud i at starte egen virksomhed.
Hvad er den største trussel mod din del af branchen?
Jeg synes, der er to primære udfordringer: Rekruttering – det er svært at få de bedste og dygtigste hoveder ansat. Og det er dem, vi går målrettet efter. Dernæst branchens manglende evne til at se sig som en katalysator til værdiskabelse i stedet for at være endemålet. Vi skal rykke fokus fra it til værdiskabelse.
Hvad ville du gøre, hvis du var Danmarks it-minister?
Jeg ville starte med at omdøbe ministeriet til Procesunderstøttelsesministeriet eller Katalysatorministeriet. Jeg mener ikke, at it skal have sit eget ministerium. Til gengæld ville jeg kræve, at alle it-projekter skulle have et optimeringsrationale. Og også kræve, at processer generelt blev konfronteret med overvejelsen, om it kunne hjælpe til at optimere processen.
Hvordan takler du arbejdspres?
Jeg griner, så meget jeg kan sammen med både mine kolleger og samarbejdspartnere. Men generelt handler det jo om at vide, hvorfor man har travlt, så det giver mening for en. Hvis det ikke giver mening ja, så må der jo kunne prioriteres.
Hvordan kobler du af?
Jeg har den seneste tid været på halvtidsorlov og har haft tid sammen med mine børn og min kone, hvilket er utroligt livgivende. Ellers bruger jeg tid sammen med mine gamle venner, meget ofte i forbindelse med god mad og rødvin.
