C5-serviceaftale førte til boom - og uenighed

Det københavnske IT-konsulenthus Conzern hæver nu forventningerne til årets omsætning med 35 procent. Conzern overtog for mindre end ét år siden har retten til at servicere alle københavnske købere af Microsoft Business Solutions C5 og kan nu mærke den stigende efterspørgsel. Den kraftige vækst har imidlertid ført til strategistrid og rokering i ledelsen.

Da Microsoft udskilte supportdelen på det udbredte økonomistyringssystem for mindre virksomheder, forøgede Conzern med et slag kundegrundlaget fra 600 til 900, som med den løbende tilstrømning er blevet til 1700 på mindre end ét år. Det får nu direktør Danny Fogel til at hæve forventningerne til regnskabsårets omsætning til 11,5 millioner kroner. Samtidig hæves forventningerne til indtjeningen til 1,7 millioner kroner.

»Vi opjusterede allerede, da vi lagde budgetterne for det nye regnskabsår, der begyndte i september. Men de seneste par måneder har vist, at vi kan gøre det endnu bedre. Alene på baggrund af C5-aftalen får vi 50-100 nye kunder om måneden, og erfaringen viser, at de ikke alene har brug for de gratis telefonsupport-klip til deres C5-systemer, men også behov for yderligere C5-moduler, som vi kan installere og implementere. Derfor er det min helt klare overbevisning, at det er på tide at hæve forventningerne,« siger Danny Fogel.

Samtidig med at kunderne strømmer til, er medarbejderstaben blevet forøget, og efter årsskiftet forventer Conzern at komme op på 11 ansatte mod otte i dag. De nye ansatte tæller blandt andet flere systemkonsulenter, der kan servicere kunderne i C5, oplyses det.

Conzern gennemfører samtidig ændringer i virksomhedens topledelse. Direktør og partner Carsten Lundqvist har valgt at forlade selskabet som en konsekvens af forskellen på hans og Danny Fogels visioner og ambitionsniveau. Mens Danny Fogel ønsker, at konsulentforretningen skal vokse sig større, har Carsten Lundqvist ønsket at bevare Conzern som en mindre virksomhed.

»Samarbejdet har været fremragende, mens Conzern har været en mindre virksomhed. Men blandt andet på grund af C5-aftalen er det nu min helt klare overbevisning, at der ligger et stort potentiale i Conzern, som vi bør udnytte. En strategi med mere vækst har vi ikke kunnet nå til enighed om, så Carsten Lundqvist har tilbudt mig at købe ham ud, og det har jeg valgt at gøre,« siger Danny Fogel.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Digital forretningsanalytiker til Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    IT-direktør til Forsvarets Efterretningstjeneste

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS