Humacs B2B-salg i knæ

Satsning på B2B-salg var for ambitiøst, indrømmer Humacs direktør, der har fyret salgsdirektøren og skåret ned på sælgere og konsulenter.

En fejlslagen vækstplan skulle give Apple-forhandleren Humac en markant vækst og fordoble salget. Men planen slog fejl, og i løbet af sommeren og efteråret har Humac skåret ned på erhvervssalget og den tilhørende konsulentforretning.

»Vi havde større ambitioner på B2B-salgs end markedet kunne klare,« siger Sten Mortensen.

Vækstplanen kom efter Humac-kæden i 2006 købte Office Line-kæden, en konkurrenten der også solgte Apples produkter. Dengang proklamerede Humac, at man ville øge sin omsætning med 50 procent. Som led i planen blev antallet af butikker øget fra seks til i dag ni butikker.

Men realiteterne stod ikke mål med ambitionerne og salgsdirektør Jan Bisgaard og flere erhvervssælgere blev i slutningen af september sagt op. Fyringerne skete tre måneder efter en anden mindre fyringsrunde, hvor både erhvervs- og retail-sælgere blev afskediget. På grund af det svigtende B2B-salg er Humac konsulentafdeling samtid skåret til. I alt blev omkring ti personer opsagt i Humac mellem juni og september, der nu har i alt 135 personer ansat landet over.

Efter salgsdirektøren forlod Humac har Sten Mortensen selv overtaget ansvaret som salgsdirektør. Han vil ikke love, at der kommer en ny person på posten inden udgangen af september, hvor Humacs regnskabsår slutter.

»Der kommer ikke nødvendigvis en ny salgsdirektør i dette regnskabsår,« lyder det fra Sten Mortensen.

Annonce

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Midtjylland

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Midtjylland

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

Pernille Solvig Graux

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S