Fujitsu Siemens lancerer vækstprogram

Fujitsu Siemens Computers har lanceret et vækstprogram for sine forhandlere under navnet »Pulse«, der ifølge leverandøren skal signalere, at hjertet og pulsen banker for kanalen.

Programmet afvikles her i fjerde kvartal i Danmark, Finland, Italien, Norge, Schweiz samt i England, og det henvender sig især til mindre forhandlere, der køber gennem distributører.

»Vi føler os 100 procent forpligtet over for kanalen, hvilket også er grunden til, at vi konstant overvejer nye incentive-programmer for vores partnere,« udtaler Kim Enrum, salgsdirektør hos Fujitsu Siemens Computers i Danmark.

»Pulse-programmet er udviklet med henblik på at øge den omsætning mindre forhandlere lægger hos os. Vi ser det som en belønning for den tillid, som vores største gruppe af forhandlere på SME-markedet viser os,« supplerer han.

Et par forhandlere har over for Fujitsu Siemens markeret deres tilfredshed med det nye program.

»Pulse-programmet har helt klart virket motiverende på vores salgsafdeling, men primært har Pulse været med til at cementere den samhørighed, vi føler over for Fujitsu Siemens Computers - vi er fælles om at bygge det her,« udtaler Kenny Schødt fra Labtech Data.

Hos Ole Stage A/S er der tilsyneladende heller ingen tvivl.

»Vi søgte en seriøs og troværdig producent, som kunne bidrage med et brand og med markedserfaring, således at vi fik en værdiforøgelse gennem samarbejdet. Alt dette opfyldte Fujitsu Siemens Computers. Og vi har været godt tilfredse med samarbejdet og fået stor støtte fra vores forhandlerkonsulent. Alt i alt har samarbejdet bevirket, at Ole Stage A/S har kunnet differentiere sig og dermed skille sig ud fra mængden, takket være den fokus som Fujitsu Siemens Computers giver de små forhandlere,« udtaler Thomas Ringer, IT-konsulent.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks