CBC havde et fremragende 2006

Med en omsætning på 850 millioner kroner hentede den frivillige CBC-kæde en vækst på 15 procent i 2006. Direktør Peder Hvejsel ser kun positive takter for 2007.

Fladskærmstv-salget har gjort CBC-kædens direktør Peder Hvejsels egen forudanelser til skamme. Han havde nemlig frygtet at omsætningen i kædens butikker ville stagnere. Men kæden har oplevet en vækst både på erhvervsmakedet og i butikssalget.

»Jeg havde en forventning om at detailhandlen ville falde. Men det er tværtimod vokset lidt. Jeg tror det hænger sammen med at forbrugermarkedet driver udviklingen. Samtidig sælger vi i dag fladskærmstv. Det er et marked vi ikke havde for to år siden. Man kan sige at vi har slået igen efter at radio/tv-butikkerne tog en del af computersalget. Nu tager vi en del af tv-salget,« siger Peder Hvejsel.

I 2006 opnåede CBC-kædens medlemmer en omsætning på 850 millioner kroner på it-produkter og it-ydelser. Det er en 15 procents stigning fra 2005, hvor omsætningen var på 740 millioner kroner.

»Det er det vi på jysk kalder en pæn stigning,« siger Hvejsel.

Han forventer at 2007 bliver et lige så godt år - måske endnu bedre.

»Vi har indgået en aftale med Lenovo, som har været meget positiv for os. Den vil vi først se den fulde effekt af i år. Samtidig fik vi først rigtig gang i vores nye Digital Home Living-koncept her fra 1. marts. Derfor kan vi heller ikke vurdere effekten af det endnu.«

Ellers regner Peder Hvejsel ikke med at der sker det helt nye hos CBC i 2007.

»Det kan da godt være at vi skal lave nye koncepter. Man skal aldrig gå i stå. Men vi skal heller ikke skynde os for meget,« afslutter Peder Hvejsel.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS