ANALYSE: : Har Google glemt deres menneskelighed?

Kontrakten med brugerne er brudt. Er magtfuldkommenheden ved at overtage Google?

Det der foregår i Googles hovedkvarter, virker længere og længere væk fra det, der foregår på nettets store hovedstrøg og i de skumle sidegader. Sidste år lancerede de Wave som ingen endnu aner, hvad man skal bruge til, og i sidste uge blev den snigende verdensfjernhed bekræftet. Inden Google lancerede deres sociale tjeneste Buzz testede de systemet. Men testen foregik kun internt. Google folkene havde blot behøvet at skele til Danmark og den famøse tinglysningsskandale for at se, at man aldrig skal lancere systemer der bygger på interne test. Men det gjorde de ikke. I stedet gik de live.

Med andre ord troede udviklingsholdet på Buzz, at Googles 20.000 interne medarbejdere var et udmærket billede på verden omkring dem. Et slags mikrokosmos der i høj grad afspejlede verden uden for murerne. Den tankegang er kendetegnede for de magtfuldkomne. For dem der ikke længere stiller spørgsmålstegn ved egne beslutninger, men i stedet anser dem for at være selvfølgeligt rigtige. Det er den tankegang, man kan identificere hos unge der er vokset op i whiskybæltet og ser ned på mennesker på overførselsindkomst, mens de bygger deres spinoff af farens virksomhed op fra bunden med gode bidrag fra familiens netværk.

Verden er grim

Når folk aktiverede Buzz, så kunne andre se deres email kontakter, og hvem de skriver flest mails til. Hele deres private onlineliv blev afsløret for venner, familie, kollegaer og forretningsforbindelser. Konen kunne måske se, at kontakten til en gammel flamme ikke var droppet. Voldtægtsofferet, der kalder sig Harriet Jacobs, kunne fortælle, hvordan Buzz havde afsløret detaljer om, hvor hun bor og arbejder til den voldelige eksmand hun gemte sig for og kun kommunikerede med via en anonym Gmail.

Med andre ord var verden en hel del grimmere udenfor Googles verden af succes, bonusordninger, høje lønninger og firmaånd. Udenfor murene findes folk der skjuler information om sig selv, fordi det er afgørende for den måde de har valgt at leve deres liv, at en del af det liv er hemmeligt for bestemte andre. Udenfor Googleplex er der angst, utroskab, sex, kærlighed, børn, hemmeligheder og arbejdsløshed.

Googlemanden bag Buzz, Todd Jackson, har sagt undskyld, undskyld, undskyld mange gange i de seneste dage.

"Folk er meget meget sure, og med god grund. Det er ikke det samme at få feedback fra 20.00 Googleansatte, som at lade Gmail-brugere lege med Buzz i virkeligheden" har han gentaget på sin tur rundt i mediemøllen. Han og resten af Google skal da også have ros for at erkende en fatal fejl, når den bliver tyret i fjæset på dem.

Arrogancen i toppen

Eller måske skal resten af Google ikke have den ros. For selv om Buzz med det samme blev ændret, så det nu auto-forslår kontakter fremfor at auto-tildele kontakter, så mener Googles administrerende direktør Eric Schmidt, der tidligere har udmærket sig ved, at sige, at kun folk der har noget at skjule, skal bekymre sig om den information Google gemmer om dem, at raseriet mod Buzz bygger på misforståelser.

"Som jeg ser det, så forstod vi ikke, hvordan vi skulle kommunikere om Google Buzz og dets privatlivsindstillinger. Det har ført til en masse forvirring, folk troede vi publicerede deres mailadresser og private information, men det var ikke tilfældet," siger Eric Schmidt.

Så selv om Todd Jackson er anstændig nok til at anerkende, at Buzz var en brøler, så går erkendelsen ikke helt til toppen af Google. Set der oppe fra er den blot gal med kommunikationen. Det er skræmmende, fordi det tyder på, at Eric Schmidt, og måske også Sergey Brin og Larry Page, har overbevist sig selv om, at vi som menneskehed ikke har grund til at have basale betænkeligheder ved at et enkelt firma eller totalitært regime ved alt om os. Det de gør er med andre ord i orden. Det er ikke ondt.

Kontraktbruddet

Det er længe siden Google nøjes med at levere den bedste af alle søgemaskiner. Dengang kendte de vores onlineliv bedre end alle andre. Men efterhånden som trådløse netværk og mobile bredbånd afliver offline livet, så kender Google hele vores liv bedre end alle andre.

Udfra en filosofisk eller blot uskyldig tankegang, så må man sige, at Google mere end noget andet firma er ondt. Først og fremmest fordi de praktiserer det annonyme totalitære systems mest skræmmende karakteristika, nemlig fuldstændig overvågning. Hvis man spurgte forfatterne George Orwel eller Aldous Huxley, så ville de kalde Google for ondt. Det er barnelærdom, at noget af os, kun skal være vores eget.

Man kan selvfølgelig bare droppe Google. Men man kan også påpege, at Google i mindre og mindre grad lever op til den underliggende præmis i vores byttehandel af privat information for almen information, nemlig at de skal beskytte vores inderste hemmeligheder langt mere nidkært, end vi selv gør.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen