Manglen på it-folk bliver værre

I år 2025 vil der mangle der 8.000 it-folk i Danmark. I dag mangler der »kun« 5.000. ITEK og IT Branchen advarer mod for få nyuddannede.

Mens der i dag »kun« mangler 5.000 it-medarbejdere, advarer brancheorganisationerne ITEK og IT Branchen om, at arbejdsmarkedet i fremtiden bliver endnu mere anspændt. Organisationerne anslår, at der vil være 8.000 ubesatte it-stillinger. Det skriver Berlingske Tidende i dag.

ITEK og IT Branchen har i en ny rapport redegjort for, at antallet af nyuddannede med en langvarig IT-uddannelse er alt for lille, med 1.000-1.300 nye hoveder hvert år.

Den nuværende produktion af højtuddannede vil medføre, at den samlede pulje af it-folk vil vokse fra 55.000 til 68.000 frem til 2025. Men det er ikke nok. I Berlingske Tidende efterlyser branchedirektør i ITEK under Dansk Industri, Tom Togsverd en charmeoffensiv overfor de unge.

»Vi skal have flere unge til at vælge IT-erhvervet. Derfor skal virksomhederne blive bedre til at fortælle, at IT-jobs også er for de kreative, fantasifulde og mangfoldige«, siger Tom Togsverd.

Det er ikke kun i den kloge ende af it-jobmarkedet, at de mangler folk. Også medarbejdere med en kort og mellemlang uddannelse vil være efterspurgt. Det er dog de højtuddannede, der vil være størst mangel på.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    SOS International

    Cisco Call Manager Specialist

    Københavnsområdet

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28. april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT