Såret konkurrent kæmper mod statslige eneaftaler

Konica Minolta vil blive hårdt ramt af de offentlige eneaftaler med HP/Topnordic og Xerox, erkender direktøren Martin Rahbek, men han nægter at give op på forhånd.

Da de statslige eneaftaler på kopi og print blev offentliggjort tilbage i oktober sidste år, sagde Martin Rahbek, direktør for Konica Minolta, at han ville starte en priskrig og underbyde ene-aftalerne for at forsvare sin position på markedet.

For nylig kom det frem, at priserne på eneaftalerne ikke bare er lave, men ekstremt lave. Topnordic kan således sælge HP-printere til det offentlige til priser, som er under halvdelen af konkurrenternes kostpris.

»Jo, der er svært at stille noget op mod de priser. Men ingen af os andre udbydere har råd til at lade HP overtage det offentlige marked 100 procent. Vi bliver nødt til at tage kampen op - og foretage de investeringer, som er nødvendige, for at vi ikke slipper taget i det offentlige marked, siger Martin Rahbek.

Sidste år havde Konica Minolta en tredjedel af alle kommuner som sine kunder samt en hel del statslige kunder. De statslige må ifølge et direktiv fra Finansminsteriete kun købe print og kopi på eneaftalerne, så her mister Konica Minolta alle sine kunder og hele sin omsætning. Billedet er mere uklart på den kommunale front. Knapt halvdelen af de 100 storkomuner har koblet sig på eneaftalerne, hvilket betyder, at de også har bundet sig til at handle eksklusivt med Topnordic og Xerox. Men ifølge Martin Rahbek er der stadig ræson i at kæmpe for de resterende kunder, lige som kampen for at få ændret på eneaftalerne gennem lobbyarbejde ikke er opgivet.

Men internt i Koncica Minolta har eneaftalerne dog allerede ført til nedlæggelsen af stillinger:

»Vi er i gang med at lægge strategien om så vi ikke er så afhængige af offentlige marked og i stedet satser mere på det private marked. Nogle af de offentlige salgskonsulent-stillinger er blevet nedlagt, men vi kæmper fortsat for at beholde kommunerne, og mange af dem er stærkt utilfredse med de begrænsninger, som eneaftalerne giver dem,« fortæller Konica Minolta-direktøren.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos