Det handler om tryghed

Forhandlerne kigger sig om efter nye indkøbskanaler. Det stiller krav til producenter og distributører.

I USA har distributørerne god grund til at ryste i bukserne, for forhandlerne er i hastig march på vej over i andre indkøbskanaler. Der er ikke kun tale om, at forhandlerne køber oftere direkte hos producenterne. De køber også i stigende udstrækning ind hos deres kolleger - ikke mindst online-forhandlerne.

Sådan er det ikke helt i Danmark - af flere grunde. Ikke uvæsentligt er det, at danske online-forhandlere ikke er i stand til at levere den ydelse, som kan lokke b-t-b-kollegerne til. Online-forhandlerne er simpelt hen ikke store nok til at kunne give den rigtige pris og kunne levere i store kvanta.

Men de danske forhandlere har også andre bevæggrunde til at være trofaste over for distributørerne.

Vores samtaler med flere forhandlere i forbindelse med artiklen side 26 viser, at danskere er tryghedsnarkomaner. I hvert fald kan forhandlerne godt lide den faste kontakt hos deres distributør.
Dertil kommer, at mange af de merværdi-ydelser distributørerne leverer, faktisk er efterspurgte og får forhandlerne til at blive »i folden«.

Alligevel er der et ekko i Danmark af den kraftige tendens på det amerikanske marked. De danske forhandlere er nemlig også på vej over i alternative kanaler, omend slet ikke i samme målestok som hos deres amerikanske kolleger. Den økonomiske afmatning tvinger mange af de danske forhandlere til at vende hver eneste 25-øre, og så skal distributørernes priser mindst matche, hvad der kan opnås hos andre forhandlere eller hos brokere.

Det er en advarsel til både producenter og distributører om, at hvis de brugbare merværdi-ydelser skæres bort, så er der kun prisen tilbage at slås om, og så falder hele branchens kvalitet.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: SAP Excellence Day 2027

    It-løsninger | Online og København

    Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

    9. februar 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S