Mikkelsen-anklager overvejer anke

Frifindelsen af Kim Mikkelsen er en begmand til politiet og anklagemyndigheden.

Anklagemyndigheden er gået i tænkeboks efter dagens frifindelse af den tidligere direktør i servicefirmaet Compare Support, Kim Mikkelsen og hans kone Lone Mikkelsen.

Anklageren i sagen, Charlotte Edholm Mortensen, sagde efter domsafsigelsen, at hun nu vil overveje at anke sagen til Landsretten.

»Vi har nu 14 dage til at overveje en eventuel anke. Jeg vil læse dommen igennem og vende den med Skat,« lød den kortfattede kommentar fra anklageren.

Dommen er en alvorlig begmand til politiet og anklagemyndigheden, som ifølge dommen på en række punkter ikke har ført bevis, for at de to tiltalte har haft forsæt til at overtræde lovgivningen.

Under gennemgangen af de mere end 50 anklagepunkter lød det igen og igen fra byretsdommer Henrik Riis Andreasen, at anklagemyndigheden efter rettens vurdering »ikke har løftet bevisbyrden om, at der foreligger et forsæt.«

Anklagen om skattesvig var den økonomisk set tungeste del af anklageskrifter med påstand om svindel for mere end seks millioner kroner. Her sagde dommeren, at retten havde lagt vægt på, at Compare Supports revisor ikke har taget forbehold i selskabets regnskab for den særlige aflønningsform, hvor Kim Mikkelsen udbetalte sin direktørløn som konsulenthonorar til sit eget selskab Investeringsselskabet MK Aps.

Med hensyn til anklagen for mandatsvig har retten også lagt vægt på de forklaringer, som tidligere ansatte i Compare Support - herunder flere af Kim Mikkelsens egne børn - har givet i retten. Men det har også vejet tungt, at der i Compare Support ikke var udarbejdet retningslinier for selskabets betaling af gaver og rejser til ansatte og kunder. Udgifterne fremgik desuden af Compare Supports regnskab, som er godkendt af både revisor og selskabets generalforsamling, lød det fra dommeren.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S