Krisen udløser fyringsbølge i kanalen

Datacon og Comit er blandt de forhandlere som må fyre efter et dødt efterår for hardwaresalget.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Krisen kradser i it-kanalen, hvor en række forhandlere som Datacon og Comit har grebet til fyringsrunder for at tilpasse forretningen til et ualmindeligt dødt hardwaremarked.

»Ingen havde regnet med, at sommeren skulle vare så længe, som den gjorde,« lyder det fra Datacons direktør Jan Misser, der så sent som i sidste uge sagde farvel til i alt ni medarbejdere.

»Det forventede løft i salget i efteråret er udeblevet, og så har vi valgt at hugge til og gøre det, der skal gøres,« siger Jan Misser, som understreger at fyringerne ikke ændrer i Datacons vækststrategi. Han peger på, at Datacon de seneste år har mere end fordoblet omsætningen, ligesom man så sent som i foråret ansatte folk i forventning om, at markedet ville vende på denne side af sommerferien.

»Opmandingen i foråret viser sig nu at være en fejl. Især hardwareforretningen er meget konjunkturafhængig, og det har ramt os. Det, vi gør nu, er rettidig omhu, hvor vi tilpasser forretningen til den efterspørgsel, vi møder hos kunderne. Men der kommer en dag efter denne, og vi fastholder overordnet vores strategi,« siger Jan Misser.

Tilfældet Datacon er ikke enestående. Ifølge CRNs oplysninger lider mange mindre forhandlere hårdt under de svage konjunkturer. Et eksempel er forhandleren Comit, som for nylig har skilt sig af med fire medarbejdere.

Ifølge direktør Mads Henriksen er fyringerne udtryk for, at Comit flytter sit fokus fra salg af hardware i retning af hosting og konsulentydelser. Han kalder derfor de seneste fyringer for en omrokering.

»Nogle af de folk, vi har måttet sige farvel til, har jeg kendt i mange år, så det er ikke specielt muntert. Vi gik ud af første kvartal på budget, og regnede med, at vi nu skulle til at vokse igen. Men 1. april gik alting helt i stå. Markedet lige nu er ikke det fedeste, og jeg har indtryk af, at der er mange, der har kørt på pumperne i et stykke tid,« siger Mads Henriksen, som nu satser på at styrke salgsfunktionen.

»Overordnet satser vi på at få flere indianere i marken og færre høvdinge i teltene, og alle vores fremadrettede initiativer går på hosting. Det betyder også, at vi ikke har behov for en stor backoffice funktion, der supporterer hardwaresalg. I stedet satser vi på at tage flere sælgere ind,« siger Mads Henriksen.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S