Facebook planlægger børsnotering til april

Selskabet regner med en værdiansættelse på mere end 500 mia. kr.

Artikel top billede

Det sociale netværk Facebook planlægger en børsnotering mellem april og juni næste år, skriver Wall Street Journal. Facebook vil forsøge at hente 10 mia. dollar eller mere end 50 kr. mia. kr. på børsen, og det vil betyde at selskabets samlede værdi er ti gange mere, altså over 500 mia. kr. Dermed er Facebook dobbelt så meget værd som f.eks. Hewlett-Packard.

Børsnoteringen har været ventet i flere år og bliver imødeset med stor spænding. Med sine 800 millioner brugere er Facebook uden sammenligning verdens største sociale netværk. Men selskabet er stadig privatejet - og man har ikke haft travlt med at komme på børsen.

Sidste år blev selskabets værdi anslået til 200 mia. kr. - nu er det altså allerede mere end fordoblet.

Elevation Partners, et investeringsfirma der har U2-sangeren Bono som partner, købte en bunke Facebook-aktier sidste år for lidt over 700 millioner kroner.
 
Microsoft har også investeret 1,5 mia. kr. i Facebook og dén investering kan allerede nu være seksdoblet i værdi.
 
Den russiske forretningsmand Yuri Milner har købt Facebook-aktier sammen lidt af gangen - ofte fra Facebook-ansatte - og han ejer nu 10 pct. af firmaet.

Facebook-stifter Mark Zuckerberg har tidligere udtrykt skepsis overfor tanken om at gå på børsen, og firmaet har ventet usædvanligt længe. Men nu har Facebook angiveligt udarbejdet et børsprospekt og forhandler med flere banker.

Det er ikke helt frivilligt. Den amerikanske lovgivning kræver, at et selskab skal børsnoteres når der er mere end 500 enkeltpersoner eller firmaer som ejer aktier i selskabet. Facebook forventes at ramme denne grænse inden nytår.

Det betyder at Facebook skal offentliggøre sine regnskaber senest til april. Facebook kan vælge at åbne sine bøger og vente med at gå på børsen. Men det vil betyde at Facebook har mange af ulemperne ved at være børsnoteret, uden at kunne udnytte fordelene.

Så en børsnotering i april regnes som det mest sandsynlige.

Børsnoteringen kommer dog på et tidspunkt, hvor der bliver sat spørgsmålstegn ved værdien af de mange nye internet-selskaber.

Internet-kometen Groupons aktiekurs er styrtdykket i de seneste dage, og andre netfirmaer som Pandora og RenRen har også haft det svært på børsen. LinkedIn havde en flot børsnotering, men er også faldet på det seneste.

Renaissance Capital har analyseret årets 41 børsnoteringer af teknologi-selskaber, og de klarer sig rigtig godt den første dag - her er stigningen i gennemsnit på 20,3 pct. - men samlet har de 41 selskaber tabt 13,1 pct. af deres værdi fra børsnoteringen til i dag.

Så det ser ud til at investorerne er hurtige til at hoppe ombord - og lige så hurtige til at hoppe af igen.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos