Ophørsudsalg? Kæmpegæld tvinger Sharp ud i frasalg

Sharp, som blandt andet producerer skærme til Apples iPhone og, er på trods af omfattende fyringer og frasalg fortsat økonomisk trængt.

Artikel top billede

I sidste uge skrev vi, at japanske Sharp, som blandt andet producerer LCD-paneler, kopimaskiner, kameraer, regnemaskiner og fladskærmsfjernsyn, fyrer 8.000 medarbejdere og sælger flere fabrikker.

Disse initiativer er bare ikke nok til at redde Sharp ud af det økonomiske uføre, producenten er havnet i.

Sharp, som også laver skærme til Apples iPad og iPhone, overvejer nu at sælge sin kopimaskine- og air conditioner-forretning. Det skriver flere japanske medier heriblandt erhvervsavisen Nikkei.

Ifølge disse aviser har Sharp behov for at refinansiere kortfristet gæld i størrelsesordenen 27 milliarder kroner og har derudover brug for omkring 15 milliarder kroner inden september næste år til at dække udgifterne, når en stribe konvertible obligationer udløber.

Sælger også i Polen og Malaysia

Ud over de fabrikker, der allerede er offentliggjort planer om at sælge i Kina og Mexico, vil Sharp også skaffe sig af med samlefabrikker i Polen og Malaysia.

Kyocera, Daiwa House Industry og Daikin Industries er blandt de virksomheder, som udtrykker interesse for at overtage Sharps kopimaskine- og air conditioner-forretning.

Ifølge Nikkei har Sharp hyret to oversøiske konsulenthuse, der skal hjælpe den trængte producent med at beslutte hvilke aktiver, der skal sælges og hvilke, der skal satses på at beholde.

Djurslands Bank

IT-udvikler

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Applikationsspecialister med fokus på Microsoft servermiljøer til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos