Rapport: Udbrændte it-sikkerhedsmedarbejdere slås med nye trusler

65 procent af alle sikkerhedsteams har oplevet et øget antal cyberangreb gennem det sidste halve år. Flere af angrebene er helt nye typer. Truslerne mødes af overbelastede it-medarbejdere, viser en ny sikkerhedsrapport fra VMware.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Lars Bennetzen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Det sidste halve års tid er mængden af sikkerhedstrusler vokset, viser en ny sikkerhedsrapport fra VMware. Men hvad der er særlig interessant er, at mange af truslerne er helt nye. Blandt de nye er deepfakes, cyberafpresning og angreb rettet direkte mod API’er i virksomhedernes it-systemer, står der at læse i rapporten Global Incident Response Threat Report.

”For at undgå sikkerhedstjek integrerer cyberkriminelle nu deepfakes i deres angrebsmetoder. To ud af tre respondenter i vores rapport har registreret ondsindede deepfakes brugt som en del af et angreb, hvilket er en stigning på 13 procent siden sidste års rapport. Det er ikke længere vildledende videoer og lyd, som cyberkriminelle benytter til at påvirke organisationer gennem desinformationskampagner. I stedet bruger de deepfake-teknologi til at trænge ind i organisationer, for få adgang til deres netværksmiljøer,” forklarer Rick McElroy, ledende cybersikkerhedsstrateg hos VMware.

Overbelastede medarbejdere

En af de helt nye angrebsvektorer er som nævnte, at cyberkriminelle går efter API’er. Rapporten viser at 23 procent af alle angreb nu er målrettet API’ers sikkerhed. Det skyldes især, at arbejdsbelastningen for medarbejderne og antallet af applikationer i virksomhederne stiger. De mest almindelige typer af API-angreb er dataeksponering, SQL- og API-injektionsangreb med henholdsvis 37 procent og 32 procent. DDoS-angreb runder listen af med 33 procent.

En anden ting, som bekymrer VMware i rapporten, er, at der opstår stadig flere samarbejder mellem flere ransomware-aktører. De cyberkriminelle finder hinanden i grupper på mørke internet, og sammen udfører de et stadig større antal ransomware-angreb. VMware fortæller i rapporten at 57 procent af de observerede angreb inden for de seneste 12 måneder har været udført i samarbejde mellem flere cyberkriminelle grupper. Det betyder blandt andet, at der bruges dobbeltafpresningsteknikker, dataauktioner og afpresningsmails.

Problemerne forstærkes af for mange udbrændte it-sikkerhedsprofessionelle. 47 procent af de adspurgte i undersøgelsen har oplyst udbrændthed eller ekstrem stress de seneste 12 måneder, hvilket kun er et lille fald i forhold til sidste år.

Flertal vil skifte job

Faktisk har 69 procent overvejet at skifte arbejde, hvilket er en stigning i forhold til sidste år. Det bringer virksomhederne i risikozonen. Ifølge rapporten er mange virksomheder dog opmærksomme på udfordringen og tager problemet alvorligt. Flere af dem har indført en form for wellness-program for at håndtere udbrændthed blandt it-ansatte.

”For at forsvare sig mod en voksende angrebsoverflade har sikkerhedsteams brug for et højt niveau af synlighed på tværs af virksomhedens arbejdsbelastninger, enheder, brugere og netværk for at opdage, beskytte og reagere på cybertrusler. Når sikkerhedsteams træffer beslutninger baseret på ufuldstændige eller forkerte data, hæmmer det deres evne til at implementere en detaljeret sikkerhedsstrategi, mens deres arbejde med at opdage og stoppe lateral movement-angreb hindres af den begrænsede kontekst af deres systemer,” forklarer Chad Skipper, global sikkerhedsteknolog.

Rapporten afslører også, at stadig flere virksomheder slår tilbage mod angriberne. Faktisk viser undersøgelsen, at 87 procent mener, de kan forstyrre de cyberkriminelles aktiviteter, i visse tilfælde i 50 procent af tilfældene.

Capgemini Danmark A/S

Client Partner - Manufacturing (M&LS)

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

JP/Politikens Hus

Klient Tekniker

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job