Vokseværk i Motorolas danske afdeling

Motorola Danmark har på seks måneder udvidet medarbejderstaben i den nordjyske udviklingsafdeling fra 275 ansatte til nu snart 350. Nordjysk know-how og et høj uddannelsesniveau gør Danmark attraktiv for den internationale mobilkæmpe.

Der er dømt vokseværk i Motorolas nordjyske udviklingsafdeling.

I maj måned købte den amerikanske mobilkoncern taiwanske BenQs nordjyske forsknings- og udviklingscenter samt de omkring 275 ansatte.

Antallet af ansatte, hovedparten ingeniører, er siden da stedet markant, og nu når Motorola snart 350 ansatte i den nordjyske afdeling.

- Vi har selv rekrutteret en del folk, og samtidig har vi overtaget et datterselskab til TTP, der er blevet købt af Motorola-koncernen. Så der er sket en del på det halve år, fortæller Bo Wassberg, der er administrerende direktør i Motorola Danmark.

Kloge hoveder

Udviklingsafdelingen i Aalborg er en del af mobilgigantens verdensomspændende udviklerteam med flere tusinde medarbejdere og er siden overtagelsen blevet fuldt integreret i Motorola Danmark, der nu har over 600 medarbejdere.

- Jeg mener, at der er omkring 24 forskellige nationaliteter i den nordjyske afdeling, så det er et mangfoldigt sted med mange forskellige kulturer og ikke kun danske medarbejdere, siger Bo Wassberg, der selv sidder i hovedkontoret i Glostrup.

Den nordjyske udviklingsafdeling er omgæret af en del hemmelighedskræmmeri, fordi det er fremtidens Motorola-mobiler, der er på tegnebrættet.

- Det handler om udvikling af software hardware til mobiltelefoner, og det handler selvfølgelig om at styrke vores produkter. Det er et led i en langsigtet strategi og den produktudviklingsplan, vi har lagt, afslører Bo Wassberg dog.

En mobilkæmpe i Danmark

De mange udviklere i Nordjylland beskæftiger sig udelukkende med udvikling til mobiltelefoner.

Her er der også en del at tage fat på, for Motorola er verdens andenstørste mobiltelefon-producent med en markedsandel på 22,5 procent, kun overgået af Nokia med 33,5 procent

Når den amerikanske gigant nu har over 600 danske medarbejdere, er det ikke tilfældigt, mener Bo Wassberg.

- Danmark som land har formået at tilpasse sig en globaliseret verden, og det passer fint til en global virksomhed som Motorola. Vi satser på innovation, og med de mennesker, der er placeret i Aalborg, passer det lige ind i vores kram. Så det er det danske know-how og det høje uddannelsesniveau, der gør Danmark attraktiv, siger han.

Dansk islæt i mobilerne

I de godt seks måneder, Motorola har ejet den nordjyske udviklingsafdeling, har man arbejdet med at få afdelingen integreret.

Nu vil der ikke gå længe før arbejdet i den danske udviklingsafdeling sætter sit præg på nye mobilmodeller fra Motorola.

- Det har selvfølgelig taget noget tid at få afdelingen ind i Motorola-verdenen, efter vi overtog det fra BenQ, men nu kører de for fuld styrke, og de første resultater fra Aalborg vil komme ind i produkterne fra starten af næste år, siger administrerende direktør i Motorola Danmark, Bo Wassberg.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Arrow ECS

    Copilot: Din digitale assistent eller en sikkerhedstrussel?

    Stor bekymring hos IT og compliance – men Copilot er IKKE problemet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    AI/ML udvikler i PET

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Analytiker til Modelafdeling

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)