Nye udfordringer for universitetsledelserne

Klumme: Sektorforskningen er med fusioner af universiteterne blevet universiteternes opgave.

Artikel top billede

Da universitetsfusionerne strøg hen over landet i januar, betød det, at en række sektorforsknings-institutioner blev indlemmet i de nye storuniversiteter.

Og det stiller de nye universitetsledelser over for lidt af udfordring.

En ny rapport lavet af en arbejdsgruppe på den tidligere Landbohøjskole har netop konkluderet, at forskernes ytringsfrihed risikerer at blive den store taber i fusionen mellem universiteter og sektorforsknings-institutioner.

Ikke god skik

Problemet for universiteterne er, at det på sektorforskningsinstitutionerne ikke er god skik, at forskere går til medierne med særstandpunkter eller blander sig i den offentlige debat.

Dermed ligger der en ledelsesudfordring hos de nye storuniversiteter.

Ledelsen skal håndtere uklarhederne om, i hvilket omfang forskerne har ret (og pligt) til at bidrage til den offentlige debat.

En uklar situation rummer ikke alene farer for, at universitetsansatte forskere kommer på kant med deres ledere, men der er også fare for, at de ansatte pålægger sig selv unødige begrænsninger.

Det er helt afgørende, at der ikke på nogen måde kan sættes spørgsmålstegn ved, om forskerne frit kan bidrage til den offentlige debat.

Alvorligt knæk

Hvis befolkningen får indtryk af, at forskerne i deres ytringer er styret eksempelvis af hensynet til en minister, har universiteternes troværdighed lidt et alvorligt knæk.

Derfor bør universiteternes ledelser ikke alene sikre den formelle frihed for forskerne til at ytre sig.

De bør også aktivt modvirke, at forskerne underkaster sig selvcensur eller nedprioriterer deres indsats i forhold til den offentlige debat.

I praksis har der hidtil været vide rammer for universitetsansatte forskeres ytringsfrihed.

Der har ikke været tradition for, at universiteternes ledelser har blandet sig i forskernes deltagelse i den offentlige debat.

Det har ikke været set som et problem, at forskere gik ud med modstridende synspunkter, så længe de ikke direkte var i modstrid med videnskabelig indsigt.

Tværtimod har man mange steder tilskyndet forskerne til at være med til at synliggøre, hvad der foregår i universitetsforskningen. Universitetsforskernes bidrag til den offentlige debat er vigtig. Det gavner debatten, universiteterne og forskerne.

Det kan skade tilliden

Samtidig står forskerne i den situation, at de skal levere faglig rådgivning til ministre eller andre offentlige myndigheder. Når det sker, vil det nok ikke blive anset for god skik, at forskerne går til offentligheden med særstandpunkter.

Hvis ikke universitetsledelserne er meget bevidste om denne dobbeltrolle, kan Danmark havne i en situation, hvor universiteternes position som myndighedernes faglige rådgiver svækkes.

Eller værre endnu, hvor offentligheden ikke længere kan have tillid til, at universitetsforskere vil ytre sig, hvis de har fagligt baserede indsigter, der strider imod det, deres kolleger siger.

Der er allerede eksempler på, at myndighederne har forlangt, at kritiske sætninger skulle slettes eller omformuleres i videnskabelige redegørelser – og hvor de har fået deres krav igennem.

Afstem forventninger

Der er således behov for en forventningsafstemning fra ledelsens side, ikke kun indadtil over for de ansatte forskere, men også udadtil i forhold til de myndigheder, som efterspørger forskningsfaglig rådgivning.

Der er også behov for at udvikle samarbejdsformer, så forskere, der ser det som deres opgave at være aktive i den offentlige debat, får mulighed for at bidrage til rådgivning af myndighederne, uden at det binder dem til at afstå fra at ytre sig offentligt.

Det kræver klare aftaler mellem institutionen og myndighederne og internt mellem ledelse, fakultet, institut og de medarbejdere, der indgår i myndighedsberedskabet.

Lars Goldschmidt er administrerende direktør i Foreningen af Rådgivende Ingeniører.

Computerworlds holdninger er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    IT-direktør til Forsvarets Efterretningstjeneste

    Københavnsområdet

    Anklagemyndigheden

    IT-projektleder hos Rigsadvokaten

    Københavnsområdet

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo