Meget få har faktisk brug for fuld oppetid

Klumme: Meget få danske virksomheder kan vitterligt ikke leve med nedetid. Måske en håndfuld eller to. Resten kan sagtens overleve det.

Artikel top billede

Det er et slidt eksempel, men Danske Bank overlevede rent faktisk at være nede i primetime i flere dage.

Og alle overlevede det store strømsvigt på Sjælland for et par år tilbage, mens flere og flere overlever nedetid i telefonsystemerne (det fandtes ikke, før IP kom til).

De meget få, der vitterligt ikke kan leve med nedetid, må anskaffe diverse dimser til at sikre høj oppetid ved hjælp af disaster recovery-­sites, realistiske testsystemer, clustre, koderedundans, og hvad ved jeg.

Invester store beløb

Frem for alt skal de investere rigtigt store beløb i opfostring og vedligeholdelse af mennesker, der kan holde systemet i luften, justere det løbende og holde sig i form med øvelser, kurser og brug af realistiske testsystemer.

Resten bør ikke anskaffe disse high availability-dimser til at sikre driftsikkerheden, da de alligevel ikke har pengene, tiden og dermed viljen til at vedligeholde systemet (og menneskene).

Det gør mange bare alligevel, godt hjulpet af sælgere fra leverandørerne.

Og så får de problemer. Ikke på grund af de enkelte komponenter, men snarere det komplicerede samspil mellem dimserne i teknologistakken.

I efteråret var jeg ordstyrer på et stort møde i England, hvor brugere af noget bestemt oppe-hele-tiden-udstyr diskuterede stabilitet.

Ni måneder om at stabilisere

I gennemsnit havde de været ni måneder om at stabilisere systemet.

Nogle af de helt store bikse havde valgt at bruge de ni måneder, før de satte systemet i produktion, mens andre brugte nogle af de ni måneder, efter at systemet var sat i produktion.

Det er også mere spændende.

Det ironiske ved hele sagen er, at en virksomhed ender med at have et meget mere stabilt system, fordi en masse “moving parts” er fjernet fra systemet, hvis virksomheden indser, at den ikke har råd til ægte oppetid og sagtens kan være nede i nogle timer, uden at alt og alle går henholdsvis bankerot og i hundene.

Hvorfor har vi ikke to motorer?

Hvorfor kører vi ikke rundt med to motorer i vore biler?

Når bilen pludselig standser på vejen mellem Ubbehage og Langmod kan vi bare slå over på standbymotoren.

Og trods den øgede vindmodstand var det måske en ide at have fire ekstra dæk på taget.

Eller endnu bedre: Vi kører aktiv-aktiv motor-konfiguration i motor-clustret, og skulle den ene motor sætte ud, så kører vi bare videre på den anden.

I stedet satser vi dagligt på, at motoren og resten af bilen bare virker.

Vi lever med den indbyggede risiko, at den kan brænde sammen på vej til fødsler, begravelser, et SAS-fly, der går til tiden (ha!) eller bare en jobsamtale.

Hvis vi en dag står med en bil, hvor motoren sætter ud hele tiden, vil vi nok ikke anskaffe en reservebil til at køre bagefter os eller en reservemotor til at have på traileren.

Find problemet og fiks det

Det normale vil være at finde ud af problemet og fikse det og så køre videre på én motor.

Det andet er for rallykørere, der skal tværs over Afrika i et let støvet landskab.

Kompleksitet er tilgængelighedens værste fjende og simplicitet dens største ven.

Af Mogens Nørgaard, administrerende direktør, Miracle.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Mere om samme emne

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Lindhardt og Ringhof

    Erfaren softwareudvikler .Net

    Københavnsområdet

    Politi

    Bliv DevOps-udvikler i Rigspolitiet

    Københavnsområdet

    Event: Cyber Security Festival 2025

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.200 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 50 talere og møde mere end 30 leverandører over to dage.

    4. & 5. november 2025 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Anders Kirk Madsen som Tech Lead. Anders skal især beskæftige sig med at hjælpe Signiflys offentlige og private kunder med at styrke forretningen gennem teknisk solide løsninger. Anders kommer fra en stilling som Business Architect hos SOS International. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. september 2025 ansat Caroline Harkjær Bach som Business Controller ved netIP's kontor i Thisted. Hun er uddannet med en kandidat i erhvervsøkonomi med speciale i organisation, strategi og ledelse. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

    Ahmed Yasin Mohammed Hassan

    Norriq Danmark A/S