Statens Homogene IT (SHIT)

Klumme: Hvordan kan jeg vide, at SHIT vil blive dyrere end summen af de eksisterende centraler, men vil kompensere for denne meromkostning ved at blive langsommere og dårligere?

Artikel top billede

Det kan ikke slå fejl. Statslige it-centraler skal slås sammen, så alt kan blive endnu bedre.

Statens servicering af deres kunder er i forvejen supereffektiv og kundeorienteret.

Et skoleeksempel på, at borgerne betragtes som kunder og ikke som sager.

Motivationen for at tjene dem, der betaler, er i top.
Værdierne afspejler total fokus på alt det udadvendte frem for på at have det fedt i mødelokaler og kursusejendomme.

Tanken om at have telefontid i meget færre timer, end man er til stede på kontoret, er fremmed.
I forstår mig.

Som en naturlig konsekvens af alt dette gode vil man derfor nu slå centralerne sammen til én eneste motherfuc­ker-gigant af en rigtig central center-entitet. Komplet med stærk chef, værdier, mål, processer, procedurer og alting. Den skal høre under SKAT.

Alt Det Onde (copyright Stieg Larsson) starter med mellemledere.

Jeg har selv været sådan én. Det kan være nødvendigt at indføre dem. De kan ikke undværes, de er ikke onde mennesker.

Man skal bare vide, at Alt Det Onde i en organisation starter lige dér.

Mellemledere er lig med lag i en organisation.

Lag medfører køer. Køer medfører ansvarsforflygtigelse.
Kunder bliver til sager, og så bliver arbejdet så røvsygt, at man må indføre flere lag.

Seks lag - mindst

Derfor starter Alt Det Onde med de stakkels mellemledere. Og det skalerer eksponentielt med antal lag.

Jeg kan allerede nu, uden at have set et eneste organisationsdiagram for SHIT, sige med sikkerhed, at der vil være seks eller syv lag, før de er færdige.

Hvordan gør jeg det? Hvordan formår jeg gang på gang på gang med total konfidens og snævert interval at forudsige fremtiden?

Hvordan kan jeg vide, at SHIT vil blive dyrere end summen af de eksisterende centraler, men vil kompensere for denne meromkostning ved at blive langsommere og dårligere?

Hvad er min hemmelighed?

Nogle vil fejlagtigt tro, at jeg da bare kigger på kommunesammenlægningen og politireformen, hvor en masse dimser blev slået sammen til nogle færre dimser, hvilket helt naturligt medførte flere ansatte og lavere produktivitet.

(Og de er ikke alene. Vi har nu i Danmark det antal offentligt ansatte og de udgifter til dem, som vi skulle have nået i 2015. Godt gået).

Bemærk: Vækst i offentlige udgifter og antal ansatte er den eneste vej.

Stagnation eller deciderede besparelser har ikke fundet sted siden krigen (og vist nok endnu længere tilbage).
Men det er ikke dét, der er min hemmelighed omkring indsigten i SHIT.

I må godt få det at vide.

Klar?

Det er IBM, der har lavet undersøgelsen for Finansministeriet. Datamaterialet (en intern spørgeskemaundersøgelse) er endda "... suppleret med IBM's erfaringstal...".

Det kan ikke slå fejl.

Mogens Nørgaard er direktør i Miracle.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S