Annonceindlæg fra it-jobbank

Fire ud af fem it-folk er åbne over for nyt job

Mere end 2.000 danske it-folk har deltaget i it-jobbanks undersøgelse. Fire ud af fem er villige til at skifte job.

 Dygtige it-medarbejdere er en eftertragtet vare, og Danmark mangler efterhånden så meget arbejdskraft, at virksomhederne skal kæmpe om de samme kandidater.

Mange it-kandidater er i job. Faktisk er cirka 80 procent af de adspurgte i it-jobbanks og Computerworlds undersøgelse lønmodtagere i uopsagt stilling. Det gør kampen om de allerbedste it-hoveder endnu hårdere.

Det oversete kandidatmarked
Kun 16,7 procent af de adspurgte it-folk søger aktivt job. Til gengæld er der en stor andel, som ikke aktivt søger job, men som kan fristes af en spændende jobannonce og er åbne over for nye muligheder. Det gælder hele 66,5 procent..

Det betyder altså, at mere end fire ud af fem-folk er åbne over for et nyt job, hvis de ser noget spændende eller bliver kontaktet. Det er en glædelig nyhed for de danske virksomheder, som længe har efterspurgt et reelt kandidatmarked i branchen.

Tilfredse kandidater kan også flyttes
Undersøgelsen peger også på, at langt størstedelen af de adspurgte it-folk er tilfredse i deres nuværende job. Mere end halvdelen af it-kandidaterne er tilfredse, og knap en ud af tre er meget tilfredse.


Hvad betyder det så? Inden du ærgrer dig over, at flertallet af it-kandidaterne er (meget) tilfredse med deres nuværende arbejdsforhold, peger undersøgelsen netop på, at et flertal også kan lokkes til et jobskifte med den rette lokkemad. Og den kan du præsentere i din jobannonce.

Den gode jobannonce, og hvad den bør indeholde
Du skal nemlig sælge jobbet, hviljket er lettere sagt end gjort. Derfor har vi udarbejdet en guide til dig, der gerne vil blive bedre til at skrive gode jobannoncer.

Vil du have adgang til omtalte undersøgelse som it-jobbank og Computerworld har udarbejdet, kan du få adgang til rapporten via dette link.

Har du brug for mere specifikke råd og vejledning omkring jobannoncens indhold, kan du skrive eller ringe til din kontaktperson hos it-jobbank. Har du ikke sådan en, kan du ringe til os på tlf. 70 22 93 00 eller sende en mail til Torben Tronborg på tt@it-jobbank.dk.

Se vores guide til den gode jobannonce her.

Kort om it-jobbank

it-jobbank er Danmarks førende karrieresite for it-folk. Vi har en klar vision om at være virksomheders foretrukne rekrutteringspartner og stedet, hvor it-kandidater finder drømmejobbet.

Læs mere om it-jobbank
Kontaktinfo:

it-jobbank A/S

Islands Brygge 57

2300 København S

https://www.it-jobbank.dk/

Vil du vide mere om annonceindlæg?

Computerworld
De 30 største danske it-virksomheder: Her er antallet af ansatte - og hvor mange penge, der bruges på løn
Top 100: Computerworld har nærstuderet årsregnskaberne fra 499 danske it- og televirksomheder og kan her bringe listen med de 30 største arbejdspladser. Se antallet af ansatte og få et indblik i, hvor mange penge virksomhederne bruger på løn til medarbejderne.
CIO
Du risikerer at blive hægtet helt af, hvis ikke dit netværk bliver fremtidssikret - og det haster
Klumme: Hver dag går mere 168,1 petabyte gennem netværket hos AT&T, hvilket svarer til 130 millioner timers video i HD. Det viser, hvor store krav der i dag stilles til en virksomheds netværk. Er du klar til det?
Comon
Oversigt: Her er de bedste Android-smartphones der kan købes i Danmark
Det vrimler med spændende Android-smartphones på markedet. Vi har samlet en oversigt over de bedste Android-telefoner, du kan købe herhjemme netop nu.
Job & Karriere
Se listen: Disse it-folk bliver ansat på stedet - cheferne skriger efter helt bestemte it-kompetencer
Der er en markant mangel på it-folk med helt bestemte kompetencer samtidig med, at it-cheferne er i gang med at øge bemandingen i it-organisationerne. Se listen med de mest efterspurgte it-kompetencer netop nu.
White paper
Sådan får mindre virksomheder ny it-infrastruktur i topklasse til lavpris
Digitaliseringen buldrer frem i erhvervslivet, og store virksomheder har travlt med at investere i nye it-løsninger for at placerer sig bedst muligt i en konkurrencesituation, der bliver stadig mere skarp. Det mærker man også i de mindre virksomheder, men for dem er indkøb og vedligeholdelse af et it-system ofte en uoverskuelig og kostbar opgave, der tilmed kræver særlige kvalifikationer, som virksomheden måske ikke selv besidder. Her kan ny, moderne hyperkonvergeret it-teknologi være løsningen. Læs i dette whitepaper om fordelene og detaljerne i en komplet, nøglefærdig it-infrastruktur fra Lenovo, Intel og Nutanix, som tilmed er prismæssigt meget gunstig.