Annonceindlæg fra it-jobbank

Opskriften på den gode jobannonce

Vi husker kun 10% af, hvad vi læser. Derfor er det vigtigt, at din jobannonce skiller sig ud, hvis du vil tiltrække den rigtige it-kandidat.

Jobannoncen kan være afgørende for, om du tiltrækker den rigtige it-kandidat. Derfor skal du være dig umage.

Du skal skrive i et klart og tydeligt sprog, og du skal koncentrere dig om profilen.

Udover at du skal præsentere dine ønsker til en ny medarbejders kvalifikationer, skal du i dag – mere end nogensinde – koncentrere dig om, hvad I kan tilbyde kandidaten. Hvorfor? Fordi der er rift om dem.

Det er nemlig ikke bare, hvad du siger – men måden du siger det på.

Her kan du læse en række eksempler på virksomheder, som har formået at skille sig ud – i hvert fald rent kommunikativt.

4 klingende og anderledes vendinger

  1. ”Vores forretning er gearet til at gøre dig dygtigere: Netcompany består af veluddannede, skarpe og relativt unge hoveder, der ønsker at udvikle sig til at være nogle af de bedste inden for deres felt. Hver dag kommer du til at arbejde sammen med dygtige kolleger, som du kan sparre med, spørge til råds og lære af. Det skal være sjovt – også når vi ikke arbejder. Vi tager sjov meget alvorligt. Derfor vægter vi det sociale højt – faktisk højere end noget andet sted i branchen” (Netcompany). 
  1. ”Du kan se frem til: Gode medarbejderforhold, […] fantastisk kantine, hvor der dufter af frisk brød om morgenen, […] inspirerende, vidt forskellige og yderst kompetente kolleger, […] kun fantasien sætter grænser for dine udviklingsevner, hvis du har evnerne og gåpåmodet” (Dahl & Kjærgaard Human Resources for Schilling). 
  1. ”What we can offer: 100% focus on getting things right, and not how-fast-and-how-cheap-can-you-do-it dilemma typically known from a VAR/customer relationship.” Se også afsnittet: A day at Continia (Continia Software). 
  1. “Vi skal fløjte, når vi går på arbejde: Det skal være sjovt at gå på arbejde […]. Vi afholder derfor forskellige arrangementer for vores juniorkonsulenter: Det kan være alt fra spændende foredrag om open source til vores månedlige fredagsbar” (Junior IT-Partners).

Læs også: Guide: Den perfekte jobannonce

Ord fra den virkelige verden

Se også her et eksempel på en virksomhed, som har integreret citater fra it-afdelingens teamleder, fx:

”Det er et agilt miljø, der til tider kan være hektisk, da vi arbejder inden for et felt med daglige forandringer og ændrede krav. Vi leverer mange nye versioner hver dag, og din software bliver anvendt med det samme. Og så har vi meget tæt interaktion med brugerne. Men det er også det, der gør det spændende og udfordrende,” fortæller Peter (Neas Energy).

Eksemplerne viser, at kreativ kommunikation er et must. De fleste virksomheder tilbyder personalegoder, kultur, historier og kolleger. Men det skal skrives, så det rammer den profil, du søger, lige i maven.

Husk det, når du igen skal på jagt efter en ny it-medarbejder. 

Kort om it-jobbank

it-jobbank er Danmarks førende karrieresite for it-folk. Vi har en klar vision om at være virksomheders foretrukne rekrutteringspartner og stedet, hvor it-kandidater finder drømmejobbet.

Læs mere om it-jobbank
Kontaktinfo:

it-jobbank A/S

Islands Brygge 57

2300 København S

https://www.it-jobbank.dk/

Vil du vide mere om annonceindlæg?

Premium
Hjalp virksomheder Atea med at klage over omstridt udbud i Region Sjælland? Forsvarer udpeger Ib Kunøe som fællesnævner
Der indløb klager fra flere it-selskaber, da Region Sjælland i 2015 udpegede 3A-it som vinder af et stort it-udbud foran næsen af Atea. Det pudsige er, at klagerne var næsten ens. Forsvarer i Atea-sagen peger på et interessant sammenfald - Ib Kunøe.
Computerworld
Fona-ejer skal betale million-beløb tilbage: Hævede 22 millioner kroner lige inden krak
Fona-ejeren Elkjøp Nordic trak uretmæssigt 22 millioner kroner ud af selskabet lige inden salget af den kendte kæde gik ned med flaget.
CIO
Her er tre vigtige spørgsmål, som du altid bør stille til sælgere af it-systemer
Klumme: Softwareudviklere elsker at hade sælgere, der generelt er lidt for glatte, lidt for smilende, lidt for hjertelige og også dygtige til at undvige eller parere, når man fagligt argumenterer for sine forbehold overfor det system, man lige har fået præsenteret og lynhurtigt har spottet ikke vil fungere.
Job & Karriere
Regeringen vil gøre it-undervisning obligatorisk i folkeskolen: "Planen er, at alle danske børn skal lære at kode," siger undervisningsministeren
Interview: Regeringen indfører obligatorisk undervisning i it i folkeskolen på alle klassetrin og præsenterer fredag ny plan. Ny forsøgsordning i op til 50 skoler skal bane vejen. “Visionen for planen er, at alle danske børn skal lære at kode,” siger undervisningsminister Merete Riisager (LA).
White paper
Mobility - her er de aktuelle udfordringer
Hvad med sikkerheden? Mobility-bølgen fejer igennem danske virksomheder, og der er masser af muligheder og faldgruber. Sikkerheden halter, men det kan der gøres noget ved. Produceret af Computerworld.dk i oktober 2014.