Ny rapport: Stigende ledelsestilfredshed

Hvis chefen ikke er god, ser jeg altså ingen grund til at skifte job!

Sådan lød beskeden fra en IT-specialist til karriererådgiver og headhunter Jens Peter Holm, som han havde i proces til et spændende job.

Skal du med på Danmarks største IT-karrieremesse IT-DAY?

På IT-DAY fejrer vi teknologien, når Danmarks IT virksomheder kommer til Odense torsdag d. 4. april.

Ansøgningen burde være død og begravet!

Debatten bringes på banen efter et LinkedIn-opslag med titlen 'Ansøgningen burde for længst være død og begravet', som virkelig fået opmærksomhed.

Fremtidens arbejdsplads: Mød Le Gammeltoft til en snak om karriere og diversitet

I podcasten om Fremtidens arbejdsplads har vi inviteret Le Gammeltoft ind i studiet.

Vind et gavekort på kr. 2.000 - deltag i vores undersøgelse!

Det er tid til Computerworld it-jobbanks årlige undersøgelse omhandlende jer, kære it-professionelle!

Karrierebar for it-professionelle og it-studerende hos Astralis Nexus

Computerworld it-jobbank og IT-Branchen inviterer for tredje gang indenfor til Karrierebar hos Astralis Nexus.

Vil du med på karriere og netværksbar for it-professionelle hos Astralis Nexus?

Kom med når vi i samarbejde med Astralis Nexus holder den fedeste karriere og netværksbar i et sandt e-sports mekka hjertet af København.

Er du som andre it-professionelle?

Deltag i vores store undersøgelse blandt Danmarks it-professionelle og vind et par Apple AirPods Pro

Mød Marcelino - en stolt generalist!

Der er gang i den, da jeg snakker med Marcelino Ballarin Madsen over telefonen en formiddag i slutningen af maj.

Unge it-talenter har fokus på psykisk arbejdsmiljø

Ny undersøgelse viser, at især unge anser et godt psykisk arbejdsmiljø og god work-life balance som vigtigt. Det er vigtigt for arbejdsgivere mener vi

At købe erfaring kan være spild af penge

I en menneskealder har vi rekrutteret ud fra et Curriculum Vitae, som groft oversat betyder ”livsforløb”.

Fra HR til IT – der er slet ikke så langt

Man kan sagtens ende som IT-projektleder, selvom man starter i en helt anden rolle i virksomheden.

Hjemmearbejde på godt og ondt

Hjemmearbejde – medaljen vi har vundet hvad enten vi vil det eller ej, har både en for- og bagside.

Lad os tale om kontorsorg og hjemmearbejde

For bare få år siden var alt som det plejede. Men plejer er som bekendt død.

It-rekruttering i 2022 fra et lederperspektiv

2021 har på mange måder været et vildt år, og det ser ikke ud til at 2022 bliver anderledes!

Deltag i årets store undersøgelse blandt it-professionelle - og vind lækre præmier!

Har Corona rykket på arbejdsglæden og måden du arbejder på? Og hvordan ser du fremtidens arbejdsplads?

Udnyt at virksomhederne rekrutterer it-kandidater som aldrig før

De danske virksomheder holder sig ikke tilbage når det handler om at tiltrække nye it-folk - og det er helt legitimt at overvåge jobmarkedet!

Udnyt at virksomhederne rekrutterer it-kandidater som aldrig før

Corona eller ej – danske virksomheder holder sig ikke tilbage når det handler om at tiltrække nye it-folk.

Overvåg jobmarkedet - også selvom du ikke er jobsøgende!

Vi har en god nyhed, som vi hos Computerworld it-jobbank gerne vil dele med dig.

Trods Corona: Virksomhederne rekrutterer som aldrig før – overvåger du jobmarkedet?

Jobmarkedet var i en kort periode sidste år, naturligt nok, ramt at usikkerhed pga. Corona, men nu er der for alvor kommet gang i hjulene igen.

Webinar: Tiltrækning og fastholdelse af IT-kandidater i det offentlige

Computerworld it-jobbank inviterer til webinar målrettet det offentlige omkring tiltrækning og fastholdelse af IT-kandidater.

Det er nye og spændende tider på it-jobmarkedet…

Der er sket noget spændende på it-jobmarkedet, og vi kan lige så godt gå direkte til sagen.

Business as usual? Sådan klarer RUC rekrutteringen under coronakrisen

Roskilde Universitet har, som alle andre, skulle omstille sig til en anden og forhåbentlig midlertidig virkelighed efter coronavirussens indtog.

Midt i en coronatid - Lærke Johansson starter nyt job 1. april

1. april har Lærke Johansson officielt første arbejdsdag hos Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, men alt er ikke helt som normalt pga. coronavirussen

Masser af X-Factor: Mød Emil Wismann, den syngende softwareudvikler fra Danfoss

21-årige Emil Wismann toner lige nu hver fredag frem i bedste sendetid i X-Factor. Men til hverdag er det helt andre talenter Emil bringer i spil.

Lauras første år som konsulent i it-branchen: Jeg har bl.a. arbejdet for Nordea & Mercedes

28-årige Laura Jürgensen har valgt en karriere indenfor it. Nærmere bestemt hos den danske del af det globale it-konsulenthus Capgemini.

Det efterspørger virksomhederne: Her er de 10 mest populære kodesprog

Vi har undersøgt indholdet i over 6.700 jobannoncer på it-jobbank. Her kan du se top 10, men også hvordan efterspørgslen på kodesprog har ændret sig

Her er de 4 vigtigste forhold: Det betyder mest for it-folk i ansættelsesprocessen

Ansættelsesprocessen er en vigtig del af din virksomheds employer branding – det er her, den rette kandidat skal tiltrækkes.

1.400 it-folk uddyber: Det betyder en god work-life balance

Work-life balance er vigtig i et moderne arbejdsliv, og det er også noget af det, der skaber arbejdsglæde for it-folk.

Ved du, hvad der kan få it-folk til at skifte job? Vi giver dig svarene!

Rekruttering af it-folk kan være en udfordrende disciplin, men en ny mini-survey viser, hvad der er vigtigt, når du skal tiltrække kandidaterne.

Danske it-professionelle tjekker også jobopslag i sommerferien

Sommeren er skudt i gang. Det betyder at mange danskere snart går på en velfortjent sommerferie. Men i modsætning til før, så holder vi ikke helt fri.

4 gode råd: Her er de vigtigste ting for kandidaterne når de søger job!

Sommerferien rykker tættere på, og lige nu er det helt rigtige tidspunkt, hvis du skal ud og finde nye it-medarbejdere. Men hvordan tiltrækker du dem?

Lander du jobbet som andre it-folk?

De forventninger, it-folk har til jobsøgningsmedier, står ikke mål med virkeligheden.

Spritny rapport af Danmarks it-folk: Du risikerer at miste halvdelen af din it-afdeling

I HR er det altid et spørgsmål, hvordan de bedste it-folk tiltrækkes – ikke mindst, fordi rekrutteringen af dem er ren krigsførelse.

Sådan opbygger du en talent pipeline

I takt med, at det bliver sværere at rekruttere it-folk, øges behovet for at at opbygge relationer til kandidaterne – også før du får behov for dem.

Også rekruttering bliver mere digital og social: ”SocialMedia Boost har enormt potentiale”

Det er svært at ramme it-profiler, og det skaber efterspørgsel på databaseret jobannoncering, der gør netop dét. Derfor lanceres SocialMedia Boost.

Opskriften på den gode jobannonce

Vi husker kun 10% af, hvad vi læser. Derfor er det vigtigt, at din jobannonce skiller sig ud, hvis du vil tiltrække den rigtige it-kandidat.

Kan du skaffe it-kandidater, når du ikke er Google, Microsoft eller LEGO?

Vi stod pludselig i en situation, hvor det var rigtig svært at skære kandidater fra.

Danske Bank, LEGO og Systematic: Aarhus skal være epicenter for it-talenter

Destination AARhus er en realitet. En fælles udfordring blandt 13 aarhusianske virksomheder har fået dem til at slå pjalterne sammen.

Tre nemme måder at søge it-job på

Danske virksomheder leder med lys og lygte efter it-folk, og de søger ofte i vores CV-database for at finde nye medarbejdere.

Du skal gøre dig umage, når du skal tiltrække it-folk

Det er afgørende, at du formår at udforme en god jobannonce, når du skal gøre din virksomhed attraktiv over for potentielle it-kandidater.

Fire ud af fem it-folk er åbne over for nyt job

Mere end 2.000 danske it-folk har deltaget i it-jobbanks undersøgelse. Fire ud af fem er villige til at skifte job.

Log ind eller opret profil

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Ny rapport: Stigende ledelsestilfredshed

Hvem er Computerworld it-jobbank?

Kontaktinfo:

Hvis chefen ikke er god, ser jeg altså ingen grund til at skifte job!

Skal du med på Danmarks største IT-karrieremesse IT-DAY?

Ansøgningen burde være død og begravet!

Fremtidens arbejdsplads: Mød Le Gam­melt­oft til en snak om karriere og di­ver­si­tet

Vind et gavekort på kr. 2.000 - deltag i vores undersøgelse!

Karrierebar for it-professionelle og it-studerende hos Astralis Nexus

Vil du med på karriere og net­værks­bar for it-professionelle hos Astralis Nexus?

Er du som andre it-professionelle?

Mød Marcelino - en stolt generalist!

Unge it-talenter har fokus på psykisk ar­bejds­mil­jø

At købe erfaring kan være spild af penge

Fra HR til IT – der er slet ikke så langt

Hjemmearbejde på godt og ondt

Lad os tale om kon­torsorg og hjem­me­ar­bej­de

It-rekruttering i 2022 fra et lederperspektiv

Deltag i årets store undersøgelse blandt it-professionelle - og vind lækre præmier!

Udnyt at virk­som­he­der­ne re­k­rut­te­rer it-kan­di­da­ter som aldrig før

Udnyt at virk­som­he­der­ne re­k­rut­te­rer it-kan­di­da­ter som aldrig før

Overvåg jobmarkedet - også selvom du ikke er jobsøgende!

Trods Corona: Virksomhederne rekrutterer som aldrig før – overvåger du jobmarkedet?

Webinar: Tiltrækning og fastholdelse af IT-kandidater i det offentlige

Det er nye og spændende tider på it-jobmarkedet…

Business as usual? Sådan klarer RUC re­k­rut­te­rin­gen under cor­ona­kri­sen

Midt i en coronatid - Lærke Johansson starter nyt job 1. april

Masser af X-Factor: Mød Emil Wismann, den syngende softwareudvikler fra Danfoss

Lauras første år som konsulent i it-branchen: Jeg har bl.a. arbejdet for Nordea & Mercedes

Det efterspørger virksomhederne: Her er de 10 mest populære kodesprog

Her er de 4 vigtigste forhold: Det betyder mest for it-folk i ansættelsesprocessen

1.400 it-folk uddyber: Det betyder en god work-life balance

Ved du, hvad der kan få it-folk til at skifte job? Vi giver dig svarene!

Danske it-professionelle tjekker også jobopslag i sommerferien

4 gode råd: Her er de vigtigste ting for kandidaterne når de søger job!

Lander du jobbet som andre it-folk?

Spritny rapport af Danmarks it-folk: Du risikerer at miste halvdelen af din it-afdeling

Sådan opbygger du en talent pipeline

Også rekruttering bliver mere digital og social: ”SocialMedia Boost har enormt potentiale”

Opskriften på den gode jobannonce

Kan du skaffe it-kandidater, når du ikke er Google, Microsoft eller LEGO?

Danske Bank, LEGO og Systematic: Aarhus skal være epicenter for it-talenter

Tre nemme måder at søge it-job på

Du skal gøre dig umage, når du skal tiltrække it-folk

Fire ud af fem it-folk er åbne over for nyt job

Fremtidens arbejdsplads: Mød Le Gammeltoft til en snak om karriere og diversitet

Vil du med på karriere og netværksbar for it-professionelle hos Astralis Nexus?

Unge it-talenter har fokus på psykisk arbejdsmiljø

Lad os tale om kontorsorg og hjemmearbejde

Udnyt at virksomhederne rekrutterer it-kandidater som aldrig før

Udnyt at virksomhederne rekrutterer it-kandidater som aldrig før

Business as usual? Sådan klarer RUC rekrutteringen under coronakrisen