Firmaer: De ansatte ved alt for lidt om it

Det står skidt til med it-færdighederne i landets mindre virksomheder. Selv basale ting som at vedhæfte filer til mail kokser. Se her, hvor stort problemet er.

Artikel top billede

Almindelige email-færdigheder som at sende mail og vedhæfte filer er et problem for mange ansatte i mindre virksomheder.

Kontakt til offentlige myndigheder via internettet er også en udfordring for alt for mange ansatte i de små virksomheder.

Det viser en ny undersøgelse, som Håndværksrådet har foretaget blandt sine medlemmer.

Mangler basal email-kendskab
Over halvdelen af de adspurgte nævner, at deres medarbejdere har brug for at forbedre deres it-færdigheder inden for kommunikation via email, vedhæftning af filer etc.

Omkring en tredjedel af de adspurgte nævner, at medarbejderne også skal blive bedre til at bruge internettet til at kontakte offentlige myndigheder.

Faktisk er det kun lidt over 40 procent af de undersøgte virksomheder, der mener, at alle medarbejdere har de nødvendige it-færdigheder.

Hos Håndværksrådet er man overrasket over den store gruppe af folk med mangel på basale it-færdigheder, men organisationen hæfter sig også ved, at der er et stort spænd i virksomhedernes it-kompetencer.

"Tallene viser, at der er stor forskel på IT-færdighederne mellem virksomheder men også mellem forskellige medarbejdergrupper i de enkelte virksomheder. Der er simpelthen en stor spændvidde i it-færdighederne. Det er en udfordring, som vi skal tage højde for," siger Thea Gade-Rasmussen, erhvervspolitisk konsulent i Håndværksrådet til Business Center.

Hun fortsætter:
"I den ene ende har mange virksomheder brug for at øge kompetencer indenfor systemer, der er særligt udviklet til virksomheden, hvor andre virksomheder har behov for at sikre, at alle medarbejdere kan blive bedre til at anvende e-mail og dokumenthåndtering. Nogle medarbejdere bruger it i det daglige arbejde, og andre gør ikke, det gør niveauet for it-færdigheder meget forskelligartet."

Selvlæring og kurser
Håndværksrådets undersøgelse viser også, at virksomhederne vil råde bod på de ansattes utilstrækkelige it-færdigheder ved hjælp af uddannelse.

Tæt på 50 procent vil anvende "sidemandsoplæring" i virksomheden - her vil medarbejderne blive oplært af kollegaerne i systemerne.
30 procent vil købe kurser som allerede findes på markedet, mens et tilsvarende antal vil købe kurser skræddersyet til virksomhedens behov.
Endelig vil 13 procent anvende e-læring via internettet.

Håndværksrådet påpeger vigtigheden af, at medarbejderne får tunet deres it-kompetencer.
""Virksomhederne er opmærksomme på betydningen af at opgradere medarbejdernes it-kompetencer. Derfor er det vigtigt, at virksomhederne får tilbudt undervisning, der er skræddersyet til virksomheden og dens særlige behov," siger Thea Gade-Rasmussen.

Se her, hvordan du bliver bedre til IT
.

Mere om samme emne

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

Hans Christian Thisen

Norriq Danmark A/S

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension