ComON mener: Ingen skræmmekampagner om udflagning, tak

Debatten om udflagning af arbejdspladser skal fastholdes på et sobert niveau. Vi skal afholde os fra den protektionistiske drejning som debatten har taget i blandt andet USA og Frankrig.

Udflagning af arbejdspladser til lavtlønslande som Kina, Indien og Ukraine er blevet en særdeles varm politisk kartoffel, der gang på gang tages op i politiske taler. Og statsministerens tale ved åbningen af Folketinget i dag var da heller ingen undtagelse. Vi var ikke mange minutter henne i talen før emnet kom på banen.

Statsministeren slog fast, at Danmark hverken kan eller skal konkurrere på lønningerne, og at det ikke nytter noget at opstille kunstige barriere i et forsøg på at sætte en stopper for udviklingen.

Dette er en direkte reference til Frankrig, hvor landets finansminister har foreslået skattelettelser til de virksomheder, der vælger at bevare produktionen i hjemlandet.

Det er særdeles positivt at se, at statsministeren forsøger at fastholde den sobre debat om emnet, som har hersket i den seneste tid, og ikke hopper i den populistiske grøft med forslag efter fransk forbillede.

Forklaringen på at den danske debat endnu ikke har taget den protektionistiske drejning som vi har set i Frankrig og især i USA, skyldes primært at vi stadig kun har set toppen af isbjerget.

I takt med at stadig flere arbejdspladser rykker ud og stadig flere danskere skal se sig om efter nye jobs bliver risikoen for at filmen knækker stadig større.

Fagforeningerne har indtil videre været påfaldende stille og medgørlige, men det er bestemt ikke sikkert, at det fortsætter i den dur.

Derfor er det ekstremt vigtigt at man fra politisk hold afholder sig fra at tænde op under den latente folkelige modstand med skræmmekampagner. For selvom det ligger lige til højrebenet, så vil det være en særdeles uheldig udvikling, der ville kunne sætte en stopper for den udflagning, som netop skal være med til at gøre dansk erhvervsliv stærkere.

For når arbejdspladserne rykker ud, så er det ikke nødvendigvis et minus for Danmark. Tværtimod så bliver virksomhedernes produktionskapacitet større, samtidig med at de danske medarbejdere får mere tid til udviklingsarbejde.

For den enkelte afskedigede medarbejder, kan det være svært at se tingene i sin helhed. Det er derfor vigtigt at politikerne fastholder fokus på udviklingen af Danmark som vidensamfund og efteruddannelsen af de medarbejdere, hvis jobs rykker østpå.

Andreas Krog
ansv. chefredaktør
IT-avisen ComON

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teamleder til AI, Modellering og Simulering ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    NOVAX A/S

    QA Consultant

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    SAP Senior Consultant (Procurement to Pay)

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    Annonceindlæg fra Opentext

    Identity er omdrejningspunkt for AI, applikationer og angreb og kræver klar governance

    Det gælder om at reducere risici – fra medarbejdere over privilegerede brugere til maskinidentiteter.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S