Mange unge fravælger it-uddannelserne fordi it har et kedeligt image og det betyder at det bliver endnu sværere for landets it-chefer at finde kvalificerede medarbejdere. Sådan lyder konklusionen i en undersøgelse, som foreningen Dansk IT har foretaget i sit it-chef-panel.
Mere end halvdelen af it-cheferne mener, at det bliver svært at få nyuddannet og kvalificeret arbejdskraft. Næsten alle de adspurgte vurderer, at der vigtigt for Danmarks konkurrenceevne, at antallet af it-studerende ikke falder og 66 pct. svarer, at der er brug for flere it-studerende for at opretholde niveauet.
Blandt årsagerne til den manglende søgning til it-uddannelserne nævnes at it har et kedeligt image, at it fører til en uklar karrierevej, og at it ikke appellerer til kvinder.
Flertallet af de adspurgte mener at it-uddannelserne bør ændres, så de eksempelvis kombineres med design eller kommunikation.
It-cheferne er også parat til selv at gøre en indsats for at øge interessen for it-overbygnings-uddannelserne, blandt andet ved at skabe en højere integration mellem uddannelses-miljøerne og deres arbejdspladser.
Det er især it-folk med forretningsforståelse, der efterspørges i erhvervslivet, og 81 pct. af it-cheferne vil gerne have flere kvindelige it-medarbejdere. Det skal ske ved at fremhæve de menneskelige og forretningsmæssige aspekter ved moderne it-jobs og ved at rette fokus mod kvindelige rollemodeller for den yngre generation.
