De Gule Sider skal tænke som brugerne

Søgesystemer skal tænke mere som brugeren, og ikke omvendt. Det er tanken bag TDC Forlags redesign af degulesider.dk

Det er søgesystemet, der skal tænke som brugeren - ikke omvendt. Det er grundtanken bag en ny og mere brugervenlig udgave af degulesider.dk, hvor ny teknologi er taget i brug for at gøre op med de gammeldags søgesystemers krav om præcision.

»Det gamle systems til tider lidt rigide logik passede ikke til brugernes behov. Derfor har vi fået den svenske it-virksomhed Apptus til at omstrukturere databasens data og skabe en Typhoon-søgemaskine, der kan foretage søgningerne langt hurtigere. Samtidig gør en særlig vandfalds-søgeteknik det muligt at finde, hvad man søger - også selv om søgeordet er stavet forkert,« siger markedsdirektør i TDC Forlag Charlotte Stokkebye.

Med Typhoon-søgemaskinen kan der foretages op til 64 niveauer af søgninger på de få millisekunder, det tager, før brugeren præsenteres for et resultat af sin søgning. Overordnet set foretager vandfalds-søgeteknikken tre typer af søgninger, nemlig præcise, trunkerede og fuzzy logic-søgninger. Det betyder, at systemet ved en søgning på navnet Brit automatisk vil finde præcise resultater som Brit, trunkerede resultater som Britta og fuzzy logic-resultater som Berit. Man kan altså sige, at vandfaldet foretager søgningen bid for bid, indtil den finder det resultat, som matcher søgeordet bedst, og giver brugeren et resultat. Derefter kan brugeren klikke på "udvid søgningen til lignende stavemåder" for at få resultater fra den udvidede søgning.

TDC Forlag har valgt at ændre form og indhold på degulesider.dk, fordi erfaringer med det gamle system viste, at mange brugere gik forgæves, hvis de ikke opfyldte systemets krav om præcision. Samtidig var der mange, som søgte efter en privatperson i fagregistret eller en virksomhed i personregistret. Derfor valgte TDC Forlag at lave en Supersøger, som giver brugeren mulighed for at søge i alle registre samtidig.

TDC Forlag har også valgt at udbygge degulesider.dk med en række serviceydelser. Blandt andet kan brugerne downloade en søgeboks til deres egen hjemmeside, sådan at besøgende kan slå et navn eller nummer op i telefonbogen uden at skulle forlade hjemmesiden.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S