De mellemuddannede danske it-folk, så som datamatikere og multimediedesignere, fravælges i stigende grad til fordel for enten outsourcing eller højtuddannet arbejdskraft. Derfor så Socialdemokraterne gerne, at man iværksatte en aktiveringskampagne, så små og mellemstore virksomheder kunne ansætte mellemuddannede it-folk på særlige vilkår.
»Vi foreslog en isbryderordning for to år siden, så datamatikerne kunne få mulighed for at komme ud i små og mellemstore virksomheder og vise, hvad de kan, men det blev blankt afvist af regeringen. Men det handler jo om at få banket hul i den der fordomsmur, der handler om, at man kun vil have folk med bestemte uddannelser til bestemte job,« siger den socialdemokratiske arbejdsmarkedsordfører, Thomas Adelskov, til ComON.
Der er ingen tvivl om, at de tekniske færdigheder er til stede hos de mellemuddannede it-folk, men ifølge Kring Global Advisory er det et problem, at alt for mange mellemuddannede ikke har de nødvendige kompetencer inden for ledelse og projektstyring.
Ifølge Thomas Adelskov er det derfor nødvendigt at supplere en jobordning på særlige vilkår med relevant efteruddannelse for de ledige it-folk.
»Vi ser gerne, at man kombinerer en aktiveringskampagne med den nødvendige efteruddannelse, så man gør datamatikerne attraktive for virksomhederne. Og hvis de er ansat i x antal måneder med begrænsede omkostninger for virksomhederne, burde der også være råd til at bidrage med at opkvalificere dem,« siger han og forklarer, at det efter hans opfattelse også ville være en god ide at bruge offentlige kroner på at efteruddanne datamatikerne.
