Juletiden giver ekstra travlhed hos verdens største internet-forretning Amazon - og det mærker de ansatte. En journalist fra den britiske avis The Times er nu gået undercover for at undersøge arbejdsforholdene hos netbutikkens britiske afdeling. Og avisen kan nu afsløre, at de sæsonsatte hos Amazon arbejder under sweatshop-lignende betingelser.
Ifølge The Times kan medarbejderne risikere at blive fyret, hvis de melder sig syge, og de er tvunget til at arbejde syv dage om ugen. Der må kun holdes to korte pauser på en otte timers arbejdsdag og de ansatte skal bede om tilladelse for at gå på toilettet.
De midlertidigt ansatte, som skal hjælpe Amazon med at håndtere det store antal bestillinger ved juletid, tjener omkring 60 kroner i timen, men skal betale 70 kr. pr. dag for bustransport til varehuset.
De bliver straffet hvis de ikke kan opfylde de »latterlige« pakke-kvoter som selskaber har sat og skal tilbagelægge op mod 20 kilometer op og ned af varehusets lange gange på en typisk arbejdsdag.
Nu skulle man tro, at Amazon har travlt med at afvise påstandene. Men den europæiske chef for Amazon, Ilan Lyall, forsvarer selskabets arbejdsbetingelser i en kommentar, som Times har bragt sammen med artiklen.
Han fremhæver, at selskabet rekrutterer alle sine fastansatte i gruppen af sæsonarbejdere og derfor er det ikke så underligt, at de midlertidigt ansatte arbejder ekstra hårdt for at opnå en fast stilling hos selskabet.
Det amerikanske moderselskab Amazon har dog kritiseret enkelte »unøjagtigheder« i artiklen og understreget at ingen får lov til at arbejde mere end seks dage om ugen.
