Prosa ruster sig til storstrejke

Afleverer ti procent af lønnen til strejkekasse. CSC tjener penge under konflikten.

Cirka 750 CSC-ansatte, der er medlemmer af Prosa, skal lægge ti procent af deres løn i en strejkekasse. Det besluttede de i går på et fællesmøde.

Beslutningen skal modvirke den situation, at Prosas strejkekasse bliver tømt under den storstrejke, som fagforbundet kaster sig ud i til juni, hvis ikke der forinden bliver enighed med arbejdsgiveren CSC om lønnedsættelse og reduktion af tryghedsaftalen.

Parterne er enige om, at lønniveauet på CSC er højere end andre steder – men ikke om, hvor meget den skal ned med. Prosa-ansatte driftsfolk på CSC tjener op til 65-70.000 kroner om måneden inklusive tillæg, kunne ComON fortælle for nylig.

Men de velpolstrede lønninger er samtidigt en udfordring for fagforbundet.

Prosa skal nemlig betale den fulde løn for de 120 medarbejdere, som er blevet lockout af CSC (et antal, som arbejdsretten siden har reduceret til 116).

Derudover arbejder Prosa på at sende 49 CSC ansatte i strejke, hvoraf foreløbigt kun fire er blevet godkendt til strejke af arbejdsretten, da de er omfattet af den fredsaftale, der løber frem til juni.

Efter den 1. juni vil Prosa sende yderligere 450 CSC-ansatte i strejke. Sammen med de lockoutede skal fagforbundets strejkekasse altså finansiere månedslønnen for 570 mennesker. Ved en anslået gennemsnitsløn på 50.000 kroner giver det en udgift på 28,5 million kroner om måneden.

Prosas medlemmer har hidtil betalt 10 kroner om måneden i bidrag til fagforbundet konfliktkasse.

Prosa har 13.8000 medlemmer.

Det er imidlertid ikke de månedlige 138.000 kroner i bidrag, der afgør fagforbundets økonomiske muskler i en konflikt, siger formanden.

”Én ting er de direkte bidrag. Men derudover kan vi lægge mange andre midler i kassen. Det er vores samlede økonomi, der indgår i det her,” siger Prosa-formand Niels Bertelsen til ComON.

Kilder tæt på CSC siger til ComON, at virksomheden, der har været præget af store millionunderskud de sidste mange år, for første gang har fået overskud på driften, efter at de 120 Prosamedlemmer blev lockoutet. Den oplysning ønsker CSC-ledelsen dog ikke at kommentere.

Prosas CSC-ansatte vedtog i går en erklæring, hvor de opfordrer til, at der hurtigst muligt findes en forhandlingsløsning.

”Vi er stærkt bekymrede over den langvarige konflikt på vores arbejdsplads CSC og de negative konsekvenser, konflikten har for vores kunder, vores virksomheds fremtidige konkurrenceevne og samarbejdet på arbejdspladsen. Vi støtter PROSAs forhandlere. Vi ønsker en reel forhandlingsløsning og håber ledelsen er villig til reelle forhandlinger om alle krav. Vi ønsker også, at konfliktens skadevirkninger begrænses mest muligt og opfordrer derfor til, at de forhandlinger, der omsider er kommet i gang, overgår til et intensivt forhandlingsforløb," hedder det i erklæringen.

Læses lige nu

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    IT-direktør til Forsvarets Efterretningstjeneste

    Københavnsområdet

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job